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官场美人图-第259章

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在自己的身边。当初,自己家境贫寒,连个工作都找不到,嫣然都一点没嫌弃自己么,而别的女人可不一样,基本上都是在自己获得成功之后,才跟自己在一起的,就算是王月琳,也是因为自己是唐爱民介绍的,是嫣然的朋友吧。
  成功、金钱、权力、地位,都会让人的身上产生光环,都会给一个原本平平的人产生美化作用。萧寒记得上学的时候,他送货的那家超市旁边是一个大酒店,酒店老板是个富二代,二十来岁,每天油头粉面地一身名牌开着大奔驰来酒店,超市里的营业员们总是忍不住赞叹:“哇塞,好帅哦。”其实那家伙根本就不帅,论起长相气势还不及萧寒的一半。萧寒当时就说:“帅什么,让他穿个大裤衩大拖鞋骑着辆破自行车从这门口过,你们保证连正眼都不瞧人家了。”
  男人的光环,多是来自于金钱和权力,即便是相貌平平,也会引来女人的赞叹。
  而嫣然遇见萧寒的时候,萧寒什么也没有,一无所有,甚至还因为整天在外面奔波找工作被大太阳晒得又黑又瘦满脸油汗,要是搁一般像嫣然这种身份的千金大小姐,会拿正眼看他一下么。
  可是,嫣然没有丝毫丁点看不起他的意思,相反,两个人倒是一见如故。
  就冲着这一点,萧寒就觉得嫣然和自己之间,冥冥中就是老天注定的一段情缘。(更多jīng彩下章继续,求收藏求订阅求票票!)
  
第四七四章 奇了怪了
      第四七四章奇了怪了
  第二天晚上,去唐爱民家,倒是去得早。(138看书,小说更快更好。138看书。)
  萧寒没什么事,也不让嫣然太劳累,早早地他就去了嫣然的公司,接她。
  嫣然并不是那种为了赚钱不要命的人。天宇公司现在各方面都在正常运转,她这个董事长兼总经理,其实并没有多少事要做,按照萧寒的指示,任务分配下去,再用执行制度的人去盯着做的人,嫣然盯着执行制度的人,这样就轻松多了,很多事情完全可以不必事必躬亲就能搞定。
  同时,为了防止造成上下闭塞,又在萧寒的指导下,公司成立了一个专门由嫣然直接领导的决策委员会,公司任何一位员工都可以随时以各种方式,向决策委员会提出意见建议和反映问题,决策委员会负责及时核实并拿出切实可行的意见上报给嫣然,重大问题由公司高层共同讨论解决。
  人的本xìng都是趋利避害自私懒惰的,所以任何没有监督的地方都是可怕的,通过这样的垂直监督和全面监督的方式,嫣然基本上可以比较轻松地掌控着公司的运作,大问题她把把关,小事情下面人自己就可以拍板了,当然,在监督体制下,下面的人也不敢随便乱拍板,为了得到嫣然的赏识,他们自然会以公司利益为第一要素。
  不过世界上也没有一劳永逸的事情,当领导,需要做的,就是不断地在用人和制度方面去创新,去完善。萧寒的意思是,嫣然正好可以利用怀孕生子这一两年的时间,来好好尝试一下公司的规范化现代化制度化运作,为将来天宇公司成为全国xìng乃至世界xìng的大公司打下坚实的基础。
  还是王月琳的那句话,yù速则不达,公司发展的越快,产生和出现的问题就会越多,如果不能及时得到妥善解决,那么累积下来,积重难返之际,很可能在某一个契机出现的时候,就会对公司产生致命的打击。
  反正现在又不着急什么,发展的慢一点,把各方面基础工作做的好一点,磨刀不误砍柴工,说不定对将来的发展还会起到事半功倍的作用。
  基于萧寒的这个思想,再加上嫣然现在的这个情况,所以嫣然也是调整了自身的心态和公司的发展状态,在保证公司稳步发展的前提下,用一到两年的时间,狠抓公司内部管理和制度创新,练好内功,为下一步的大发展奠定坚实的基础。
  这么一来,公司里立刻就变得上松下紧了,处在公司最顶端的嫣然,反而变得轻松许多。
  在处理了一些必须及时处理的事务之后,嫣然每天思考的就是如何制度创新,如何检验新的制度和部门的运转,如何修正和完善。这些事,不像生意上的事那么紧急,可以今天办,也可以明天办,手下再找几个得力的人,嫣然便只要发发命令听听汇报了。
  不过嫣然却又觉得不大适应,她跟萧寒说:“萧寒哥,我现在是不是这样太懒惰了啊?这样能把公司搞好嘛?”
  萧寒笑道:“我的傻丫头,一方面,国际上很多大公司,它们的业务遍及全球,下面的分公司也是分布在全球的各个角落,但是它们的老总,却是有着很多的空闲时间去结交各国权贵和休闲度假,如果按照你的说法,这些老总就算是每天二十四小时坐在飞机上飞来飞去,也忙不过来啊,但是这些老总却能过得优哉游哉,他们的公司也是运转得有条不紊,这就靠的是制度和管理,你要让一个公司变成一台机器,每一个部门就像是一个齿轮和零部件,你就是制造和使用、维护这台机器的人,这样,机器制造好了,按钮一按,它就自动运转起来,你只要端着茶杯坐在旁边,监控一下,偶尔修正一下就可以了,这是其一;其二,天宇公司,我也说了,将来是往国际化大公司发展的,现在不过就是h市和省城两个地方,你如果就忙得不可开交了,将来在全国发展几十几百个分公司,在全球发展几千几万个点,你怎么办,你就是变成七十二变外加一个跟头十万八千里的孙猴子,你也忙不过来啊。”
  嫣然说:“你才是孙猴子呢。”
  萧寒笑道:“对了,你不是孙猴子,你是我的小猪八戒嘛。”
  嫣然便拿小粉拳砸他,萧寒说:“慢点慢点,我倒没什么,你自己别用力过猛了呢。”
  萧寒接着说:“所以吧,现在也正好是个契机,好好把这个公司的制度和管理建设搞一搞,这并不是耽误了发展,而是为了公司的下一步发展打基础,懂了没?”
  “懂了啦,我的萧寒哥,一切按照你的伟大指示去做,好了吧。”嫣然撒娇般地挽住他的胳膊,将脑袋靠在他的肩上,是的,有这么厉害的萧寒哥作为坚强的后盾,嫣然觉得自己做什么事都可以做得好。
  到了唐爱民家,唐爱民和田晓玲自然是嘘寒问暖,生怕宝贝女儿有个什么丁点儿不好,见嫣然看上去还好,脸sè、jīng神状态都不错,唐爱民才放下心来。
  嫣然又跟老爸说了萧寒对于公司现阶段发展的那些思路,唐爱民自然是点头赞成,一方面,萧寒的这种思路肯定是对的,对公司发展和嫣然都是确有好处,另一方面,女儿的心态调整过来了,也有利于她的身体。
  可是,吃饭的时候,尽管田晓玲想尽了办法做的菜,甚至唐爱民都亲自下厨做了嫣然最爱吃的菜,但是,嫣然还是不能吃,一看见那些菜,就觉得难受,倒是让萧寒及时做出来的一大碗西红柿鸡蛋肉丝面,被她香喷喷地吃了个jīng光。
  这可真是奇了怪了,连嫣然自己也是觉得不可思议,她奇怪地看着萧寒说道:“萧寒哥,你是什么人啊?”
  她这么没头没脑地问,萧寒也是摸不着头脑:“怎么啦?”
  嫣然笑道:“你是不是对我施了什么魔法啦,为什么我就只能吃你做的这个面条呢?”
  萧寒叹口气:“我要是会魔法就好啦,我就让你想吃什么就能吃什么了。”(更多jīng彩下章继续,求收藏求订阅求票票!)
  
第四七五章 做了一个梦
      第四七五章做了一个梦
  经过和唐爱民的商量,萧寒决定针对嫣然的妊娠反应问题采取先主要从饮食调节入手,逐步以穴位刺激和适当中药调理为辅的方法。请在百度搜索138看书,热门小说最新章节抢先阅读!
  同时,为了嫣然在工作上的需要,萧寒又将楚月儿从李瓶儿那边调了出来,让月儿每天陪在嫣然身边,一方面在生活上是个照顾,另一方面工作上有些事也可以直接交给月儿去办。对月儿自己,也是一个锻炼学习的好机会。
  虽然说月儿在李瓶儿的手下已经干了好几年,公司方面的经营运作已经是比较熟悉,但是那种对于整个公司和经营全局上的把握肯定还是不够的,正好现在可以跟在嫣然后面学习一下,天宇公司相对而言,比之蓝天集团的盘子还要大一些,因为蓝天集团也不过是天宇公司控股的一个企业而已,再加上省城的和h市的企业,在这样的层面上,自然很多时候处理事情的眼光又得不一样了。
  下一步,嫣然怀孕生子这个过程结束之后,萧寒就准备让月儿独当一面了,首先可以从金茂广场开始,将金茂广场有限公司从蓝天集团剥离出来,交给楚月儿,随后,再根据她的表现逐步培养。
  林之灵在h市呆了一个多礼拜,在这期间,自然是和萧寒有了两人私会的时间和机会,话说在一个城市里,怎么着也会有机会见个面恩爱缠绵一番。
  眼看着金茂广场开业庆典的rì子越来越临近,李瓶儿是忙得不亦乐乎,东城区区委区zhèng fǔ一班人马,包括光明街道一班人马,也是全力支持和协助庆典的各项筹备工作。东城区其他街道及部门也是被要求全力配合,在搞好自己街道部门本职工作的同时,狠抓卫生创建及社会治安,为庆典的到来营造一个稳定和谐祥和的局面。
  h市市委市zhèng fǔ,也是决定利用这个契机,开展一次招商引资活动,于是在全市范围内要求各级zhèng fǔ各部门各单位,积极配合庆典活动,狠抓卫生创建及稳定和谐,拿出好的项目参与招商引资,就连市电视台市晚报社及文化部门,也被要求借此机会开展一次全市范围内的文化创建活动,举办一次h市文化旅游节。
  萧寒在将任务布置下去之后,区委方面,主要由姜文负责,区zhèng fǔ方面,主要由马东生负责,沈小柔和刘平协助,他自己,反倒没什么事,整天优哉游哉,看看书读读报,喝喝茶,到下面街道转转,检查检查工作,颇为轻松。
  其实,无论是为官,还是经商,亦或是做别的事情,都是一样的道理,最难的不是做事情,而是人事方面的关系理顺和利益协调。很多时候,只要各方面关系理顺了,利益协调好了,大家能够在一起齐心协力做事了,事情往往并不是那么困难完成。这就是人们常说的“工作好干,人事难玩”。这个人事上面的“玩”,往往才是最伤脑筋最让人头疼的,也是最牵扯jīng力的,甚至于成事不足败事有余。纵观古今中外,几乎没有哪一件事业是因为技术上的cāo作原因而导致失败,因为技术是死的,是可以逐步掌握的,一加一等于二,不会说今天等于二,明天等于三,后天又等于一,但是,人是活的,今天一个花样,明天一个想法,后天又来个什么yīn谋诡计,所以说,当领导的,首先就是两件事,第一,便是解决人的事情,人的事情解决好了,才能去做事,否则,只能是失败,每一项事业的最终成败,决定的因素还是人;第二,才是做事,人的问题解决好了,那么接下来自然是知人善任,让适合的人去做适合的事,然后,当领导的,便是观察、督促和考核。
  东城区现在各方面的关系已经基本上理顺,萧寒也不准备在短时间
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