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也不知道是老张头威望高，还是老张头说得有理，他话音刚落，场面也一下子安静下来。
“嗯，大家激动的心情，我是懂的，放心，我带了一万块钱过来，足够发你们的工资，除非你们都是八级工，不过如果真得是这样的话，我立即去取更多的钱来，奖励一个月的工资给你们！”
“哈哈哈”众人一阵哄笑，都是八级工，怎么可能，付厂长是在开玩笑的。
“我不是开玩笑，是真的，不说你们都是八级工，就是你们之间有一半是八级工，我一定每个人奖励十张大团结！”付新认真地说道。
“付厂长你就别拿我们说笑了，八级工，怎么可能啊，那些可是每个厂里的宝贝。我们厂里原来倒是有一个八级工，可惜他乱说话，被抓进牢里了，后来就死在了里面。现在最高的，也就两个七级工。我和老周。”老张头坐在前排，站起来解释道。
“哦，那真是可惜了。”不用他们解释，付新也知道那个八级工是怎么死的，又是那场大动乱啊，付新都看到旁边的陆军双拳紧握，青筋突起。
“好吧，我也不说笑了。继续说我给你们制定的新的工资制度。我先说目的啊，这个有点枯燥了，不过还请大家仔细听。”
“目的，是为规范公司的薪酬管理、建立公平合理的薪酬体系、通过合理的薪酬设计吸引和挽留优秀人才、保证公司的长期可持续发展、结合公司组织机构、行业特性、经营管理模式的发展方向和各分公司、各部门职能及各岗位职责的相关要求
算了，不说了！你们没心思听，我也没心思讲，到时候我请专人把今天我讲的薪酬制度整理出来，然后公示，我现在说重点吧！”付新讲到半途，见下面的人有些不耐烦，而他也不喜欢这种背书式的讲话。
“由于我们电子元件厂将会是国内第一家完全自主控股的私有企业，所以我准备做出不同来，毕竟我们本来就与众不同。所以我呢，准备在现在国有工资的制度下，建立一种新的工资制度，放心，这种工资制度，对你们只有好处，没有坏处。”付新看众人有些忐忑了，立即补充道，他也不想这种制度还没出台，就死在了半路上。
“也许有人知道，国外的工资，是要比我们国内的工资高上不少的，国外的企业，也是私有的，而不是国有的。但是国外的各种制度都很冷冰冰，让人没有保障，让人觉得你是在剥削他。所以我不准备挪用国外的制度，我要创新。创新的同时，我又会给你们涨工资，怎么涨呢？接下来就是重点了，大家认真听。”
“我先说基础工资吧，什么是基础工资呢，就是你最少能够拿到的工资。”付新说到这里，停顿地看了下面一眼，见众人都很期待，也不再卖关子了，继续说道：“你们能够拿到的最少工资，我准备就按你们原有的工资来，原有多”
付新说到这里，就说不下去了，因为下面的人，都一个个激动着在欢呼，议论，赞扬！这让付新不禁皱了皱眉头，尽管他对下面的工友家属的行为表示理解，可是被打断思路，被无视的感觉，真得不好。
关键时刻，又是老张头站了出来，在他吼了几句“你们还要不要工资”之类的话语下，众人都老实了下来。
“说实话，刚刚大家的表现，让我不是很满意，不过你们都是初犯，我就不追究了！我继续说你们的薪酬制度吧！”付新一脸不爽的说道。
“你们的原有工资，是多少，我就给你们多少基础工资！但是”听到这个但是，下面人的心，都提了上来，不过摄于付新刚刚的警告，不敢开口。
“但是，等公司走上正规之后，我会叫专人给你们定一个底限，你们要完成这个量。没有特殊原因，你们不完成这个量，我也不会扣你的工资，我会把你的工人等级降下来，严重者，开除！没得商量！我之前就说过，你不肯努力，我就不肯给力！说到做到。”
众人心中腹诽，这不还是扣工资吗，只是换了一个方式罢了。但是没人敢说话了，他们都期待着付新发工资呢！万一乱说，付厂长生气，不给发就得哭了！
“你们放心，这个工作量，一定在你的能力范围之内。既然不能完成任务有惩罚，那么超额完成任务，就有奖励！你超额完成，我就会按一定的比例给你发奖金，说到做到！”
众人一听，都脸上一喜。
“奖励还不止于此，还有你们待人接物都有文明，有礼貌，得到众人的一致表扬，我也会给你发奖励！还有你被评为劳模，见义勇为、孝悌忠信之类的，我都会专门设立一个奖金来奖励这些值得发扬的行为！
这些就先不具体讨论了，我只是说一个大概，到时候还要大家一起建言献策，制定具体的制度，所以，在这上面，我会建立一个专门的绩效考核制度！”
说到这里，付新没有停顿，也没有理会众人脸上的喜色，继续说道：“除了这个绩效考核制度，我还准备设立另一种制度，这种制度，我将之成为‘五险一金’。”
这一次付新没有立即解释，而是拿起桌上的茶杯，喝了一口，润了润嗓子，才说道：“我来解释一下什么叫‘五险一金’。五险，指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金，指的是住房公积金。
为什么要成立这个‘五险一金’制度呢，大家都会有老了干不动的时候吧，大家也会有发生意外事故的时候吧，这个‘五险一金’就能给你最大的保障！”付新说这话的时候，像是一个传销人员。
第二十一章付新的五险一金
关于“五险一金”，付新是另有打算的，如今才八零年，要完全按照后世的来，搞“五险一金”，必定得跪，所以这就需要修改了。
在原本的“五险一金”中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
但是付新得改，在79年10月的时候，中央下发《关于恢复国内保险业务和加强保险机构的通知》，中国人民保险公司国内业务得到了全面恢复，同时，迅速建立起了各级机构。所以投保是没有问题的，但是具体怎么保，肯定有问题。
这个时候，人民大众肯定还没有那个保险的观念的，所以，你让他个人也承担一部分保费，肯定很多人不愿意，这就需要改，怎么改呢？
付新没有做太多的思考，他决定，就把这五险当作是对员工的一种福利，一种保障吧，同时也是为了稳固民心，尽管他这是试验品，上面对其是有点保障的，可是如果不做好，如果你过于违背马哲等思想，剥削工人阶级，政策不明，那会有死的惨的时候，到时候试验品也得中途报废！
所有保费，全部由工厂承担，个人不需要管，具体怎么投保，到时候跟保险公司谈，保险公司那里谈不成的项目，我们厂子自己在内部搞。
“我跟大家具体解释一下这个‘五险一金’吧！先从养老保险开始。”付新决定还是跟众人普及一下‘五险一金’的知识。
“养老保险，顾名思义，目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
当然，这种社会保险制度是我初创，没有得到国家和人民承认的，所以，只适用于我们厂的工人。以下几种也是，我就不重复解释了！
医疗保险，是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。这主要是以防万一，如果生了什么病，保险公司会赔偿一部分医疗费，为家庭减免负担。你们应该都听的懂。
失业保险，它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。
也许有些人会对这个有疑问，因为你们是铁饭碗，不怕事业。错了，我已经说过了，我不是开善堂的，你不肯努力，我不肯给力。所以你们别把自己的工作看成是铁饭碗，你不好好干活，我一定让你下岗的，这个失业保险，就是为了让你下岗之后，还有点收入来源。
但是你们也别想领取一辈子，因为这个保险室友一定领取期限的，要不然大家都去买一份失业保险，然后一辈子不干活，那不现实，保险公司哪来这么多钱。”
付新说道这里，众人爆发出一阵理解的笑容，世上哪有这么好的事情啊！
付新继续说道：“工伤保险，这个是有区别于医疗保险的，它是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险只适用于工伤，不是因为工伤而去医院，人家保险公司是不会在这个上面赔偿的。
生育保险，是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。它主要包括两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨主要在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
这里重点解释一下，男人嘛，肯定是不会生孩子的，所以你们肯定会奇怪，这不是不公平吗？我们男职工岂不是少了一个保险。不是的，男职工，我们厂也同样会给你们投保生育保险。”
付新说道这里，下面有些女性在偷笑，男人们也有点尴尬。
“你说一个大老爷们儿，去投这个生育保险干嘛，这不是丢人吗？我们又不会生孩子！”这时在做所有男人心中的疑问。
“你们不要笑，也不要尴尬，男职工，确实也要投保这个生育保险，毕竟孩子是父母双方的，男方有时候也需要在家带孩子啊，这样必然会导致误工，误工了肯定工资就少了，而有了这个生育保险，你虽然拿不到平时那么多，可至少是有补贴的！谁会嫌钱少，对不？”
众人也不再偷笑货尴尬了，没人会嫌钱少，而且因为孩子误工没工资，也确实是一个问题。
“好了，五险解释完了，我来解释一下一金，我说这个一金是住房公积金，是不太准确的。我来解释这个怎么做吧！”
付新突然意识到，他之前直接说出“住房公积金”一词，实在是太过冒进了，没有考虑周到。这个时候推广住房公积金，实在不怎么合适了，但是现在都提出来了，只好硬着头皮上了。
“住房公积金，我还没考虑的太清楚，我先说怎么交吧！住房公积金，工厂不会全部给你出，工厂出两成，你自己要出八成，愿不愿意缴纳，全凭自愿。缴纳数额我就定在你工资的十分之一，也就是等于你们交百分之八，工厂给你交百分之二。
缴纳的数额，工厂会给你保存。当你需要翻修旧房，建造新房时，可以提取。另外，职工离休、退休、死亡，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金也将返还职工个人或家属。”
付新说道：“我解释完了，大家可有什么疑问，可以举手示意！”
有疑问的不在少数，付新话音刚落，下面就稀稀落