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话说该报告送到市民银行总行，引起极大的震动，总行领导组织相关部室迅速研究应对之策。而在西丽湖学习着的夏天和徐东海的心里也还装着行里的事情放心不下。清分会议一结束，他们一边应付着公安局的调查问话，一边采取措施，变通了贷款清收手段，确实是任劳任怨地力挽狂澜。他们这种自身已陷危局时仍表现出来的敬业精神，无疑是很可贵的、值得人们称道的。试想，假如这种精神如果在市民银行蔚然成风的话，何愁办不成一流银行？
第二部 120洪虎办案增进感情，主任裁减竞争上岗
星期六下午，夏宇回到家里，跟他母亲樊婷汇报说：“我被同学勒索了200元，这人是韩宇，他把我和马俊带到操场上，说不给钱的话，就有高中的同学会来收拾我。当时我口袋里没有那么多钱，还是马俊帮我先拿出钱去的。”
夏天问道：“会不会马俊和韩宇合起来骗你的钱？”
夏宇说：“不会的，后来我们回到宿舍，我和马俊一起去找班主任岳老师，把钱从韩宇手中拿回来还给马俊。”
夏天对樊婷说：“他们学校这种风气不行，明天送他去学校的时候，要跟马校长说说。”
第二下午，夏天夫妇送夏宇返回学校，找到马校长和他的生活老师，要求学校妥善处理此事，注意学校的校风、校纪问题。
马校长在肯定家长的意见后说：“我会注意这些事情的，请家长放心。但这个韩宇有一个背景，在影响着他的成长。”马校长说到这里，小声对樊婷夫妇说：“他是那位在美国的原新华社香港分社社长的外孙，知道自己的外公的事情后，精神上有一定的抵触情绪。也是在这里过渡一下的，在等签证，要出国的。”
夏天夫妇听了，心里才比较释然。
星期一上午，在行长室，坐着夏天、吴冬梅、谭飞燕和两个行长，主要研究营业部帐上挂着的多出的100万元股本金的问题。当初因为多出了100万元，吴冬梅随意找了一个股东美林公司的户名挂在应付款上，随着总行清查应收应付款工作的展开，行长说，既然有户名，就要退还给人家，但是又没有什么根据说这钱是这个企业的。吴冬梅告诉行长说：“夏经理当初曾参与人民银行对服务社股本金核实的协调工作，请他来核实一下。”
于是，王显耀叫夏天参加研究处理意见。
夏天说：“当初，湖贝服务社的股本金不少是服务社先行代垫的，人民银行当初说股本金不实，其实是实有1800万元的。多出的100万，问题出在岸尾公司这个名誉股东上，在服务社代岸尾公司垫款后，岸尾公司无意当股东。结果，安延公司划出了200万元给服务社，后来又由深圳浩荡公司再划出200万元给服务社，这样，岸尾公司这个名誉股东，就有了400万元到了服务社，因此而多出了100万元。”
王显耀听后，觉得夏天的说法有道理，便说：“看来老夏说的可能切合当初的情况。”〃奇…_…書……*……网…QＩＳuu。ｃＯm〃
夏天补充说：“他们两家公司各划出200万元的记录，已在人民银行的稽核报告里得到了反映，是真有其事的。”
陈作业说：“现在报告在哪里？也拿不出来。”
王显耀说：“老夏，你写一个报告，我们送到总行，若他们同意的话，就作为安延或是岸尾公司的款项冲贷款算了。”
夏天说：“好的。”
于是，夏天回到办公室查看了有关资料后，写道：
关于岸尾和美林两股东股权资金的一些判断印象
一九九四年六月初，人民银行深圳特区分行由刘处长带队前来调查安延、岸尾两公司大额贷款问题。当时，发现服务社股东划款要作反方向的分录才能把帐轧平，觉得不可思议，请老总们解释。恰恰在这种情况下，营业部一个帐务主管人员当着刘处长的面，现场改帐，引起工作组的极大不满，与服务社负责人吵了起来。当天上午临下班时，刘处长拉着我当着庄宇总经理的面，叫我以会计学和会计准则的角度评价反方向分录的可能性。当时，我判断了几种可能情况，服务社领导听了也很着急。工作组下班后，服务社骨干都集中在秦副总办公室开展业务争论。焦点集中在帐务是对外错、还是内部错，以及股本金是实的、还是不实的问题上。当时，我提出了截至当日为止，帐务的“四平”不平问题，并现场截取了开业当日的1994年4月28日的“四平”，发现有1000多万元的不平。这时，集中在验资问题上，股东没有到位资金1400万元左右，是通过服务社用存款不断捣动才完成了验资的。在帐务记载不健全的情况下，形成了混乱的分录。
根据当时庄总提供的传票和进帐单来看，在人民银行检查前，服务社股本金1800万元，实到1900万元。在六个股东中，涉及到岸尾和美林两家公司不是一次把300万元划到帐，其余四家各300万元没有争议。在美林的300万股中，当时先划来200万元，据说，另100万元在服务社催促未划的情况下，社领导拟将这100万元股权转给岸尾公司。这样，岸尾公司的股份由深圳浩荡公司划款200万元，由安延公司以“朱总入股”的名义进款200万元。合计400万元作为股本。后来美林将剩下的100万元划来，服务社作挂帐处理。人民银行进场检查前，服务社觉得把股本金与“朱总”联系在一起不妥，在原始传票上改为“刘总入股”200万元（表明岸尾公司的意思）。但是，美林公司的问题不好解决，验资报告上注明300万股。于是，将美林公司认定300万股，岸尾公司认定300万股。另，岸尾公司挂帐100万元。之后，又怎么改回美林公司挂帐则情况不详。
以上是当时服务社负责同志，叫我们共同判断帐务和股本金问题时，提供的一些原始根据中得出的结论。供查帐确认时参考。
夏天
1998，6，2
材料写好后，夏天将它交给王行长，王行长随即放到公文包里，准备向总行汇报后作帐务调整。
话说宝安区公安分局成立的安延问题专案组，用他们的话来说，是“驻点湖贝支行”。自从洪虎带队进进出出湖贝支行一个多月来，这批干警与支行领导和主要信贷主管关系极好。洪虎他们一来。要么是呆在行长办公室，不论是业务还是非业务，都聊得很投入，而王显耀也没有像对待其他办案人员一样，见了面，交办下去，就不愿意再多接触；要么是到夏天办公室东长西短的问一问，不是立杆见影地要办案的短期效果。这让夏天觉得洪虎好像是一个日后能用得上的朋友一般感到亲切。当然了，洪虎和夏天都知道，这安延公司的案子怎么也联系不到夏天的头上来，因此，洪虎与夏天的交往便没有瓜田李下之嫌。
自从洪虎到中山提审朱赤儿后，接替洪虎的余警官也是三天两头到湖贝支行来一趟。但是，他的层级显然比洪虎低，不太方便到行长室去聊天。那么，夏天的办公室就是他的唯一选择了。夏天也不觉得他烦，有时间便应付他一下，没有时间就让他自个儿看报纸。
一天下午，余警官对夏天说：“夏经理，你要帮我一下。”
夏天问：“怎么个帮法？”
余警官说：“我来你这里有不短的时间了，还没有拿回去书面的东西，你帮我做一个安延公司贷款的笔录好吗？”
夏天说：“这个公司的贷款不是我做的，好像我说的没有什么大作用。”
余警官说：“就以你是现在的信贷负责人的角度，评价一下这两个公司的贷款。”
夏天笑着说：“如果你认为能帮到你的忙，也可以。反正我已经为你们做过一回笔录了，多做一回，也没有什么大不了的。”
于是，这余警官拿出专用稿纸，像模像样的给夏天做起询问笔录来。
不一会儿，余警官腰间的科机响了，他停下笔录，看了那机上的留言后，对夏天说：“我们的事停一下，我跟头儿打个电话。你的电话借我打一下啊！”
夏天说：“请便。”
余警官拨通了一个电话，说道：“何局长吗？您好！我是小余啊！我跟您汇报一下：前天晚上我说的那位气功大师，现在已经到了深圳。他到深圳后马上在宾馆里闭关了24小时，他刚刚科我，说他的功课做好了。我想问局长您：晚上有空吗？”
对方在电话里说：“现在还没有什么安排。”
余警官一听，大喜过望，说：“那么，晚上我带他到你家去，发发功，也好把您的病去了？”
对方说：“好吧！”
余警官说：“谢谢您啊！那好，不打扰您了！晚上见，挂了？”
放下电话后的余警官满脸通红。夏天看得出来，他是与这位何局长搭上线，能为他效劳而倍感幸福。他看了看笔录，问夏天：“刚才到哪儿了？”
夏天笑着说：“应该是轮到你问我了。”
后来，余警官心不在焉地做了半个小时的笔录，匆匆收了档。与夏天握手告别，下了楼，开着他的警车离开了湖贝支行。
话说市民银行总行的机构改革方案确定的支行架构是三部一室：营业部、产品开发部、资金信贷部、办公室。湖贝支行先前分设的储蓄科已经并入营业部，副科长申亚琼已经到笋岗办事处当她的副主任去了。现在的问题是：办公室要与保卫科合并，而且，最让行长头疼的是，只能有一个头。也就是说，在许爱群和秦现虹之间只能有一个人可以继续保持支行中层干部待遇。这无论对于竞聘过行长的许爱群来说，还是对于曾经当过服务社副总经理的秦现虹来说，都是很残酷的。而对于王显耀、陈作业这两个行长来说，心里也不好受。
先说说许爱群吧，虽然她在湖贝支行的人气急剧下降，做人也不怎么样，但她与总行的领导还是有点同乡之谊，而且湖贝支行目前的存款大户又与她老公的部门有点关系，虽然他老公在这个部门里不见得是一个主事的角儿，但是让她老公跟头儿说上一句话，还是能让王显耀他们很难办的。
而秦现虹的情况就是另外一个类型了。这得从秦现虹何以不懂金融业务而又能够当上湖贝金融服务社的副总经理说起。当年庄宇为筹办湖贝金融服务社花费了四年时间，可以说费尽了九牛二虎之力，但是怎么也办不下《经营金融业务许可证》，幸亏庄宇找到了秦现虹才把这《经营金融许可证》办下来。人们会问：难到这秦现虹有什么三头六臂不成？非也！只因他的同胞兄弟秦现彩，当年是人民银行总行的热门人物，大有当人总行行长的架势，就凭他的秘书一句话，深圳方面便核准了湖贝金融服务社的《经营金融业务许可证》。作为一个先决条件和劳苦功高的报答，秦现虹自然而然的当上了湖贝金融服务社的副总经理。在市民银行接管后，秦现虹被免职，成了一般干部。有一回，他的哥哥秦现彩出差深圳，住在迎宾馆，当时的行长古丁力去拜访他，恰好秦现虹在场，秦现虹谈到他当年是服务社的副老总，现在成了一般员工。古丁力请他改天到总行面谈。
秦现虹的哥哥离开深圳后，秦现虹找到古丁力，古丁力给秦现虹表态说：“我会请湖贝支行对你给予必要的关照；日后，如果你觉得在湖贝支行工作不方便、不顺心，你可以提出调动申请，给予你一次调动的机会。”
秦现虹在与古丁力谈话后不久，就提为支行保卫科副科长。提�