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这个时候，张方四人都还在发愣，没有回过神来。
虽然没有得到最终的确认，但这场反击，似乎凌厉的有些令人瞠目结舌，昨天董事长他们才宣告了胜利，今天就有着缴械投降的势头，若没有神转折，这场会议就没有必要。
张方等人也都是老油条了，已经暗暗猜到了什么，心头难以平静。
此刻，无论是台上台下，诸葛羽和尚鹏军老董事长，坐在那都是脸色阴沉，眼瞳中，像是在压制怒火，如果火山想要喷发。
“会议开始，针对昨天的投票表决结果，有多名董事提出异议，今早再重现讨论”
廖婷婷在话筒前，面无表情的出声，这是她职场生涯最惨重的一次低谷，原本义无反顾的站在老董事长和诸葛总裁那一边，也深信他们这场纷争必胜无疑。
原本在他们的料想中，就算那小子怂恿赵氏财团做出什么不明智的疯狂举动，也改变不了结局。
这一次的较量，与其说是权利之争，倒不如说是他们在赵氏财团日趋昭然若揭想要掌控天云集团大背景下进行的一次严厉反击
原本，经此一役后，赵氏财团无论做出何等反制，在天云集团内部的影响力，都会跌至冰点。
但可惜，最终他们还是输了，而且输的如此憋屈，像是被人当猴耍了，还只能乖乖的闭嘴
现在，他们唯一的遮羞布，便是“多名董事有异议”了，这种说辞，对于职员或许有些效果，但在精明的高管眼中，两方集团的争斗，已是高下立判
“具体情况很复杂，但出于多方面因素考虑，几位董事还是觉得，新部门世辰唯品继续由杨经理直接负责，比较合适一些”叶天峰站起来，干巴巴的辩解。
可以说，这回他是夹在两边之间里外不是人了，身为世辰唯品的副总级领导，谁输谁赢，似乎都是躺枪。
本来叶天峰还想再加一条借口，将诸葛总裁近来“事务繁忙”也加进去，可是想想诸葛羽昨天意气风发的样子，这种话说出来，非但没有半分说服力，而且有点打脸的味道说辞，对于职员或许有些效果，但在精明的高管眼中，两方集团的争斗，已是高下立判
“具体情况很复杂，但出于多方面因素考虑，几位董事还是觉得，新部门世辰唯品继续由杨经理直接负责，比较合适一些”叶天峰站起来，干巴巴的辩解。
可以说，这回他是夹在两边之间里外不是人了，身为世辰唯品的副总级领导，谁输谁赢，似乎都是躺枪。
本来叶天峰还想再加一条借口，将诸葛总裁近来“事务繁忙”也加进去，可是想想诸葛羽昨天意气风发的样子，这种话说出来，非但没有半分说服力，而且有点打脸的味道
第650章得寸进尺1
原本大型企业内部出现这种权利争锋，不足为奇，最终的结果，往往也是职位高的人得胜。
但这回情况明显不一样了，明面上诸葛羽是集团总裁，职位最高的经理人，杨迪与他之间的差距，其实很大，一个部门经理，怎么可能叫板集团总裁
可现实并非如此，在场的诸多高管已经暗暗猜到了，这年轻人职位不高，可是背景厉害，有着赵氏财团的撑腰，诸葛羽与之争斗，还真说不好最终谁输谁赢
若是一般的股东也就罢了，毕竟诸葛总裁可是有着董事长那一派的人鼎力支持，在集团高管圈子中，也是簇拥者众多。
但问题在于，赵氏财团不是一般的股东，这个国内大财团的能量，众所周知，人脉、财力，都不是一个天云集团能够比拟的。
而且这一次赵氏财团的强大影响力，也是显露无疑，老董事长和诸葛总裁那么如此处心积虑，可最终的结果，却是让赵氏财团狠狠的打脸，然后主动缴械投降
能够混到这种大型企业集团高管这等地步，在场的人，没有哪个是白痴，已经隐约嗅到了天云集团要变天的气息。
尽管表面上看，老董事长它们依旧有着股权上的优势，再加上中立利益方大部分时候的坚定支持，集团大权，还是在他们这一边，但有些影响力，是看不见的，不能用单纯的股权份额来评估。
比方这一次，就算争到最后，其实谁都看得出来，老董事长他们，依旧有能量将刚才那个变卦的表决否定掉。
可是，他们敢吗
或许根本就没有选择的余地。
这就是不战而屈人之兵的可怕影响力所在，如果集团主导权真的要开始变天了，那么他们这些高管，或许也得好好思忖一下接下来在公司里处事做人的策略了。
以往大部分高管，都是坚定站在董事长、诸葛总裁这一边的，这颗大树好像有点不稳了，当然，大部分高管，还是会继续选择静观其变
诸葛羽尴尬落座后，气氛有些压抑，这场会议原本是多余的，若不是因为昨晚叶天峰接到的那个电话，就算赵氏财团发难，也不会召开。
廖婷婷深吸了口气，毕竟也是老职员了，虽然愤怒，倒也没有失去理智。
可正当她准备结束会议之际，那个家伙，却是又要有话说了。
但这一次并非针对谁，杨迪的想法简单明了，他淡淡道：“我希望提升世辰唯品的部门编制规格”
这话一出，整个大会堂，鸦雀无声
在场的都是管理层，怎么会听不出这家伙是在要求什么，可是一个才刚成立不到三个月的部门，马上就要求提升编制规格，这真的合适么
眼下世辰唯品有一百多人，团队不算小了，但在天云集团的众多部门中，却不算多么出众，还没有ex手机业务的售后服务渠道部、产品维修保障部等几个围绕ex手机业务打造的“杂役”部门人手多。
甚至，就算在生物医学这块大业务背景下，也比不上原来的自主产品销售部、研发部。
当下世辰唯品的部门编制，最高一个经理，下一级便是几个主管了，随后还有几个组长，然后就是普通职员了。
谁都看得出来，最起码在编制上，新部门还算不上成熟，如果业绩继续保持良好的态势，日后升级肯定是必须的。
如果这个部门今后能够为集团收益挑大梁，甚至还可以继续深化重组，将当前的一些小组拓展成单独的部门。
甚至，整个世辰唯品**出来，成为集团的一个子公司都未尝不可，总之编制升级的余地很大。
但这些起码也得等一两个财务季度以后，才综合多方面展开讨论啊，这是天云集团以往的惯例
可眼下，谁都没想到，在刚刚结束一场纷争后，再起波澜，这个得胜的家伙，并不满足那点胜果，还要索取更多。
高台上，老董事长尚鹏军和几名派系内董事的脸色，都是在这一霎，难看到了极点。
他们原以为这小子会见好就收，但没想到，这家伙竟然得寸进尺
“这不合适”廖婷婷冷厉直言，瞪了杨迪一眼。
她这么说，并没有人会觉得喧宾夺主，因为以往这类工作，便是由她重点负责的。
董事会秘书在天云集团内是个高管职位，绝非花瓶角色，其实在实际运作中，不亚于集团副总多少，按照公司规定，人力资源总监只向两个人汇报，一个是总裁诸葛羽，一个便是她这位董事会秘书，某种程度上，其实她便是在代表董事会行使直接管理权。
这种企业逻辑跟国外有些相左，但鉴于华夏国没有严明的法律条文给职业经理人太多的大权保障，实际操作中，其实董事会连很多大小事务，都在或明或暗的直接参与，像天云集团这种有代言人模式的企业，国内并不罕见。
廖婷婷的年薪，在集团内部也是位列前茅的，这一点谁都知道
这个时候，她站出来发声，其实已经代表了公司规则的权威，原本也是代表董事会的意思，就算在眼下这种较量中，那显然也是老董事长他们的想法。
“杨董事，世辰唯品还在发展起跑阶段，当下就谈这个，是不是有些为时尚早”一名中立的董事，忍不住皱眉道。
意愿上，他们肯定是不乐意赞同这件事的，首先是暂时没这个必要，当前的编制已经足以维持世辰唯品运转，还有就是扩大编制规模的话，也意味着员工的薪酬支出将暴涨。
给一个宣传组主管和一个宣传总监开出的薪水，能一样么
他们到不介意这家伙索要更多的薪水，但并不希望杨迪现在就挂一个世辰唯品执行ceo的头衔，总不能让他挂这个头衔，其它部门员工最高却只是一个主管吧
执行ceo麾下管着一群主管、组长，这还不被外人笑死不可
总之，扩大编制规模这件事，牵一发而动全身，一弄就是大问题，身为股东，打心底里他们自然不希望多支付薪水。
世辰唯品运转，还有就是扩大编制规模的话，也意味着员工的薪酬支出将暴涨。
给一个宣传组主管和一个宣传总监开出的薪水，能一样么
他们到不介意这家伙索要更多的薪水，但并不希望杨迪现在就挂一个世辰唯品执行ceo的头衔，总不能让他挂这个头衔，其它部门员工最高却只是一个主管吧
执行ceo麾下管着一群主管、组长，这还不被外人笑死不可
总之，扩大编制规模这件事，牵一发而动全身，一弄就是大问题，身为股东，打心底里他们自然不希望多支付薪水。
第651章得寸进尺2
更何况，就算世辰唯品要扩编，经理、总监之类的高管，也不可能全都在老团队里提拔，现在集团不赚钱的部门多了去，肯定是养了一些闲人高管，有些要死不活的部门，天天亏钱，偏偏还高管一大堆，最高决策层当然希望人尽其用，只是暂时找不到何时的岗位安排而已。
按照董事会和集团总裁、副总这些最高层的逻辑，世辰唯品要扩编，九成以上的中高管，要从其他部门调，新部门内的那些员工，暂时还没有资格，也没机会直接鱼跃龙门。
只不过，这件事还未讨论过，杨迪他们要求，他们难以马上做出人员安排，自然要先压一压
杨迪自然也是感受到了来自高层、董事会等多方面的阻力，但他态度很坚决，面无表情道：“这是我继续留任世辰唯品负责人的条件”
哗~~~
一石激起千层浪，听到这句话，整个会场都沸腾了。
逼宫
这绝对是赤果果的逼宫。
老董事长等人，险些吐血三升，尼玛，谁稀罕你留啊，如果可以，他们巴之不得这小子滚远点儿，倒贴钱都可以，现在只想把这尊瘟神送走。
但问题是，在场的人谁都不是傻子，真的只是他留不留那么简单么
其实，尚鹏军、叶天峰等人已经听出来了，这家伙的言下之意，就是他走供应商的单子，也跟着走
没错就是逼宫
“杨董事，你别太过分了”老董事长尚鹏军，一字一顿的哼声道，老脸都在抽搐，像是强忍着大发雷霆
“集团的规矩，不能轻易妥协”连诸葛羽都是站起来严肃出声，有点回报杨迪刚才一箭之仇的意味。
可惜，杨迪本来就没打算好好跟这些家伙谈，他目光转向廖婷婷，直言道：“我希望将次作为议题表决”
“你”廖婷婷气的瞪眼，她很想一口就给回绝了，可是按照天云集团的公司规定，任何持有股份超过6的代表方，有权对任何事项，提出董事会表决要求。
赵氏财团作为集团第二大股东，身为代表人的杨迪，自然是有资格说那种话，她如果给予回绝，怎么都说不过去。
更要命的是，原本这种无理要求，就算表决，也绝对不会通过，可是赵氏财团和这家伙，刚刚给所有董事来了沉