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极品大亨-第69章

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“告诉你一个消息,姓李的现在正在去往效区的纯天然绿色食品公司,今天晚上应该要赶回来,你们可以在半途中下手。”

“消息可靠吗?”

“非常可靠,我刚刚送他离开。”

“这是一个好机会,我会马上安排。”

“对了,不要把人打死了,打断一条脚或胳膊就行了,我还要留着他,慢慢折磨呢。”

李晨也许做梦都没有想到,华侨大厦的几名杀手,原来是雄田请过来的。这几个家伙都是职业杀手,只要有钱就能直接从网上进行招募。

其中,那几个西洋人,价格一般,只能算是三流杀手,而这名“华夏人”,其实是个岛国人,真名叫风村草木,他的身价就高了,佣金达到了七位数。

不过,以此人的功力来说,的确值这个价。但可惜的是,他那天却败在了李晨的手下。虽然说败得并不惨,但那是因为他退得及时,如果再缠斗下去,结局就又不一样了。

而雄田请几个西洋杀手的目的,其实就是起一个掩饰作用,让李晨无法摸清到底是什么人想对付他。

现在看来,这个目的已经达到,就连吴孟天也被搞糊涂了,以为李晨惹了什么国际大巨头。

李晨来到纯天然绿色食品公司的时候,时间还早,他先没有到公司去,而是将车停在路边,然后步行走进一大片农作物里。

这里的空气十分新鲜,农作物也长势喜人,放眼看去,绿油油的一片,就像是一片绿色的海洋,让人心胸大开。微风吹过,绿色的海洋便翻起了阵阵波浪,一直传向远方。

不远的地方,有几个人正在田间看护,于是李晨便走了过去。

快接近的时候,只听一人道:“你们知道吗,李组长已经向公司交了辞呈,说不定下个月就会离开呢。”

另一人道:“真不知老李这是怎么回事儿,在这里大家干得挺开心,怎么说走就走了呢?”

李晨站在离几人不远的地方,他停了下来,张开耳力,仔细听了起来。

一人道:“这个啊,叫人往高处走,水往低处流嘛,你们可能还不知道,听说老李已经在外面找好了工作,从这里出去就能过去上班,工资比这里还要高呢。”

“不会吧,我们这里的公司在集团都是最高的,咋还有更高的地方,你吹牛吧。”

“我什么时候吹过牛,这是老李亲口给我说的,并且还问我愿不愿意去呢。”

“真的假的,既然这样,你为啥不去?”

“我还是想着小孩子在这边上学,现在正是高中,如果我去到那边,这孩子读书要是耽搁下来,赚再多的钱也没有用啊。”

“说得也是,但我觉得在这里干顺了,去的别方不一定适应,万一遇到个不良老板,那可就亏大了,还是这里待着踏实。”

“说的也是,以后咱们就看老李如何吧,但愿他这次选择是正确的,别误了自己才好。”

几个田地看护普通技术工人在一起聊得十分起劲,根本没有注意到从身后走过来的李晨。

而李晨听到他们的聊天之后,也没有打扰,而是慢慢地离开了。

他将车门打开,坐在驾驶位上,点了一根烟,慢慢抽了起来。

从刚才几位技术工人的谈话可以知道,在公司内部,有一些人得陇望蜀,因为一点利益,就放弃了待了几年的老公司,而有的人习惯了这里的工作和生活,他们是不会离开了。这说明公司还是有一定的凝聚力,如果再加强一些,应该能杜绝普通工人的离职现象。

毕竟像这种低级的技术工人,他们的薪水再高也高不到哪里去,反倒是工作的环境对他们更加重要,比如说上级领导对员工的态度、公司内部的规章制度、员工之间的关系等等,而这些都是可以营造出来的。

想了很久,李晨的心里有了一点底子,这时远远看路上开来一辆黑色轿车,那车开到跟前,吱的一下停住了,车窗摇下,一个四十多岁的中年男子探出头来,叫道:“李总,在这儿歇着呢。”

原来是郭松江到了。

郭松江也下了车,走到李晨面前,笑道:“怎么,一个人抽闷烟啊,给我也来一根。”

李晨给了一根烟,又把刚才听到的员工谈话大致说了一遍。

郭松江皱着眉头道:“这帮家伙也太不像话了,咱们集团向来把绿色食品公司当个宝捧着,员工的待遇也是遇好了,现在居然为了一点蝇头小利,就立即弃之不顾,这样的员工不要也罢。”

李晨道:“这也不能怪他们,毕竟都想日子过得更好一点,没有什么错。关键是我们处在这个角度,要如何留住他们,这才是现在的关键问题。我想何万里那边也只是一时之计,如果真的我们公司所有的人都过去,他只怕还接纳不下。等过了这段时间之后,他自然会消停一些,我们也正好趁那个机会反攻过去。”

第132章各抒己见

郭松江以前跟何万里有过隙,对这家伙最看不惯,他咬着牙道:“咱们这次一次要让姓何的狠狠栽个跟头,我觉得只要咱们稳住,把员工和客户都稳住,到时他那家公司必定会垮台,毕竟现在市场只有这么大,他想在我们嘴边捞食,肯定没门儿。”

“是啊,员工是一方面,客户也是重头,两边都不能出问题,我们的担子还是挺重的。”

两人就在路边商量了一会儿,这时又一辆车过来,正是马前进。

三大股东全都到齐,于是一起进入纯天然绿色食品公司。进去之后,三人就明显感觉到气氛跟以前略有不同。

以前每次李晨走进纯天然公司,无论走到哪里,看到的员工都是满脸的干劲,而现在这种精神虽然还在,但是却不如以前,并且有些人还多了几分疑虑的眼光,看过来时闪闪躲躲。

李晨还是不停地冲着员工们点头微笑,他此行的目的就是要留住员工们的心,让他们感觉到公司的温暖和关怀,增强公司的亲和力与凝聚力。

项天华早就迎了出来,连声道:“李总,郭总,马总,你们来了,快请进。”

三人进到办公室,项天华准备把门关上,李晨挥手止道:“不用关,咱们公司就像一个大家庭,有什么话都不用避讳。”

项天华忙点头称是,跟着又让秘书把茶泡好。

现在离下班开饭只有一刻钟左右。农场有自己的食堂,员工一日三餐都有,晚上回夜班的还有夜霄,在生活上可以说是非常优裕,一般的公司肯定比不上。

“三位老总,我现在把公司的情况大致汇报一下。到今天为止,已经有十一名员工提出辞呈。在这十一名员工中间,有三人是骨干技术力量,另外八人算是普通级的技术人员。”

李晨问道:“如果这些都走了,对公司会有什么样的影响?”

“影响当然会有,那八个普通级技术人员倒没有什么,随时都能找到人顶替,可是另外三个骨干技术人员,就不行了,他们对某一方面特别擅长,有自己的技术手段,如果他们离开,公司的种殖业和养殖业都会受到不同程度响。”说到这里,项天华顿了一下,又接着道:“因为事情来得太突然,所以他们的辞呈我都先压下来了,没有批准,就是想听听你们的意见。”

马前进一听,有点恼火了,把桌子一拍道:“真是太不像话了,这是明摆着给我们找麻烦嘛!这种人不要也罢,他们想要离开,那就遂了他们的愿,不过以后永远都别想再进我们李氏集团。”

项天华是一个老实的工程师,见马总发火,有点心慌,一时之间说不出话来。

李晨忙道:“马总,别太激动,我想这里面一定有原因,也不能全怪他们。再说了,他们也没有一走了之,而是按规矩提出辞呈,这也算是没有让公司为难,毕竟在这段时间,公司还能再去招聘补充嘛。”

郭松江之前跟李晨交换过意见,对李晨的说话表示赞同,他道:“老马,你就是一个大炮筒子,都几十岁的人了,还这样急吼吼的,幸好公司没有交到你的手下,否则我看不出三个月,那就要出大问题。”

马前进把眼一瞪道:“男人做事情,就要干净利落,我看这事不能跟他们太绕来绕去,直接来个快刀斩乱麻,到时保证其他的人老老实实,否则就真会出大乱子。”

现在,高层的两种意见出来了,马前进主张一刀切,想走的马上走,留下的重新签订劳动合同,上面另加一些强制性的条约。而李晨和郭松江则认为,这种事情不能操之过急,要从根本上解决员工的思想问题,必须要耐心地引导才行。

马前进有自己的公司,并且生意一直做得都还可以,他一直都是采取的这种管理模式,所以他坚信自己的办法没有错,而且认为如果按照李晨的办法,到时公司非得大乱不可。

这是原则问题,因为食品公司一乱,那马前进的个人利益也会受到直接的损失,所以他这一次态度十分强硬,坚决反对优柔政策。

现在还没有给员工开会,最高层却先出现了分歧,这是李晨事先没有想到的事情。如果早知道这样,他就会提前跟马前进沟通,有了统一的决策之后,再召开员工大会。

但现在通知都已经发下去了,所有员工都知道吃过晚饭之后要开会,很显然不能半途而废,因为朝令夕改的做法是管理的大忌,这样只会加重员工们的疑心和不安。

李晨没有开口,等马前进把自己的想法全都说完,这才心平气和地道:“马总,刚才你说的其实也有道理,但目前的情况可能有些不一样,因为这件事情的后面,有何万里在左右。我相信这十一名员工,都是受到他的盅惑,所以才会辞职。如果我们再铁面无情,那就正好中了何万里的奸计,到时会有一大批技术人员离开。如果出现那种情况,那公司可就真的危险了。”

马前进摇了摇头道:“李总,我知道你以前是经营网络产业,对于实体经营不是很了解,而我做这一行已经几十年了,你就相信我这一次。俗话说,该断不断,反受其乱,就是说的现在这种情况。现在员工们都在张望,就是要看我们的态度,如果我们纵容,那么他们就会更加肆无忌惮,而我们果断,他们就会害怕后果。”

不得不承认,马前进的话也有一定的道理,因为刚才李晨先前听那些员工的交谈,里面就透露着这层意思。这些员工的确是在观望上面领导层的态度,如果应对失当,那么他们可能就会出现不同程度的波动。

但是,李晨还是坚信,现在应该利用公司领导的亲和力,用大家庭般的温暖让员工们感到舒心,这样才能真正稳定他们的心思,让他们心甘情愿地留下来为公司效力。

第133章各抒己见(二)

郭松江是站在李晨这边的,他道:“老马,你就是一根筋,你想过没有,现在公司员工的情绪浮动很大,如果按你说的去搞,大家必定会对我们有极大的意见,而这时何万里那边正在挖我们的墙角,说不定哪天早上起来,公司的人都跑光了啊。”

马前进摇头叹道:“这事我有经验,你们要不相信,我可以跟你们打赌,如果按我的法子做,到时人跑了,我把我那份红利全让出来,用做食品公司的补偿。”

话说到这个份上了,可见马前进的态度是非常坚决的,因为他对自己的办法充满了百分之百的信心。

叮叮叮,一阵轻脆悦耳的铃声,到了下班的时候。员工们结束了一天的工作,纷纷走向食堂。

现在时间很紧迫,三大股东必须要尽快统一意见,否则到时的员
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