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高能高到什么地步？细能细到什么程度？
而且既然是验收成果，那么肯定就得和这十几天的培训有所联系。
可是时间只有五分钟，怎么才能做到既不落俗套，又显得高大上，还不空洞。
其实真的挺难的。
可是这个机会自己一定要抓住了。
下午的军姿自己肯定不参加，没什么表现机会。
再说纪律性从来不是职场最重要的事情。
萧晶之前卖家电就知道，只要业绩好了，领导在纪律上就会对你睁只眼闭只眼。
要是业绩不行，抓住就罚，绝不打折扣。
这就是现实，没什么平等和公平的说法。
而翻越毕业墙属于团队合作，这个虽然也很重要，但是很难露脸，所以上午的演讲才是最重要的一环。
你要想当好一个兵，你就下午好好表现纪律性和团队合作。
而你要想当领导，麻烦你拿出你的思维来。
通过“初级理解力加深”技能分析的结果，萧晶已经比其他同事站在了更高的角度来看待这次演讲。
虽然他自己也有所想法，但是他还是决定使用“创造力”神技。
要玩就玩大的，不然还要被南劲松压多久？小爷可是有些受不了啦。
蒋旭君坐在主席台上，听着这些新入职的员工演讲，心里还是比较满意。
都还是讲的有模有样的，特别是那个李涛，水平还是不错的。
很快，轮到萧晶上台了。
七天才能使用一次的“创造力”技能发动！
无数不可思议的画面在萧晶脑海中闪过，一个震惊众人的想法出现。
萧晶从容不迫的走上讲台，开口就语惊四座！
“如果我是隆信地产的老板，我将分拆公司！”
所有人都被吓住了，我的老天，你还当真以为自己是老板了？
你不是应该结合自己的本职工作说起，展示培训成果吗？
蒋旭君眉毛扬了扬，这个萧晶，果然不是常人。
不过为什么他要分拆公司？
萧晶说道：“我们都知道，公司现在同时在进行普通住宅，豪宅，商业三大板块的开发。”
“说是三大板块，其实就是一套班子。”
“但是普通住宅，豪宅和商业需要的人才是不同的，这个世上有多少全才？我们公司又有多少全才？”
“普通住宅注重的是性价比，成本控制。需要玩概念，搞噱头，更适合年轻人主导。”
“而豪宅注重的是品质，档次，享受，品牌。更需要有足够生活阅历的人才。”
“而商业最为复杂，涉及到购买者，商家，消费者多方面的需求，开发、招商、运营都需要有专门的商业人才。”
“我认为，如果将普通住宅，豪宅，商业三大板块分拆为三个公司，独立运作，相互竞争，并配置相应的人员，一定会取得不错的效果。”
萧晶侃侃而谈，但是他不知道，他其实已经犯了大忌！
他说得很好，甚至说得太好，听得蒋旭君都有些心动。
但是在座的集团高层，却开始坐立不安。
萧晶还不知道，在职场上，对的事不一定受欢迎。
他说的建议，应该说是极不受欢迎！
主席台上的一众集团高层，现在都是三大板块统管，你居然说要分拆？！
那么高管们的权利必然会缩水，权利缩水就意味着口袋缩水。
断人财路犹如杀人父母，这可是死仇！
虽然这只是个小小销售员的建议，可是万一呢？！
马上就有人开炮了。
第一个开炮的是人力资源总监孙海英，她问道：“萧晶的提议很有意思，但是我想问如果分拆公司，人员必定要大大增加，人员成本怎么办？”
萧晶有些意外，这演讲没有提问环节啊？
不过他还是说道：“相比开发风险而言，人力成本得投入是值得的。”
孙海英笑笑，道：“年青人，还是想得太简单了。”
这事对她影响倒不是太大，所以她没有追问下去。
她就是想杀杀这个萧晶的锐气。
设计总监赵江海杀气腾腾的站了起来：“一派胡言！”
“萧晶，你懂设计吗？”
萧晶已经感觉到事情有些不对，但现在已没有了退路，他答道：“培训中知道了一些。”
赵江海步步紧逼：“设计部门并不亲自设计，而是聘请相应的设计公司，你说的问题，只需要聘请专业的设计公司就可以解决。”
“真是小题大做，半壶水响叮当。”
118章 正式开战
设计总监赵江海的炮火实在太过猛烈，全场一时鸦雀无声。
不是高高兴兴的演讲比赛吗？为什么会搞成这样？
李佳欣担忧的看着萧晶，她觉得萧晶说得真的好好，但是为什么领导们要这样对他？
而林夕表情严肃，不知在想些什么。
主持人董雨菲吓坏了，拼命给萧晶打眼色，让他不要说了。
萧晶毕竟进入职场时间不长，而且所在职位层次太低，对于职场中的一些潜规则和灰色地带并不了解。
“创造力”技能再牛逼，也没法考虑这些人情世故。
但是看到集团高管们的动静，他知道自己绝对是说到他们的痛处了。
怎么办？是拼到底，还是赶紧打住？
就在萧晶沉默间，南劲松出招了。
“萧晶，你是营销中心的人，你的岗位是置业顾问，这次的演讲，需要看到你们的培训成果，你说的内容完全牛头不对马嘴，我对你很失望。”
这一招连消带打，不但将萧晶踩得还不如普通人，而且还暗损了张月灵一把。
萧晶最看不得南劲松的嘴脸，正想出言反驳。
林夕突然站了起来，道：“我觉得无论萧晶说得对与不对，但是作为演讲真的十分精彩，眼光见识远远超过了一般的职员。”
“我个人，愿意为他的精彩发言鼓掌！”
说完，她也不管别人，自己带头开始鼓掌。
“啪。。。啪。。。啪”，孤零零的掌声响起。
听起来让人心酸，有一种众人皆醉我独醒的寂寞。
萧晶原本彷徨的心中一暖，不管今天怎么样，能得到女神的支持，也算是不冤了。
“啪。。。啪。。。啪”，稀稀拉拉的掌声跟进，这些是受到过萧晶帮助的同事。
而且他们觉得萧晶真的说得好，虽然这些掌声起不到什么作用，但是他们愿意以这种方式献上自己的一点心意。
这些才踏入职场的新职员，相对来说还是要天真可爱许多。
看到现场的情况，蒋旭君的表情显得有些奇怪。
“张总，你是营销中心的一把手，你怎么看？”
这是要张月灵表态了。
从萧晶开口，张月灵就知道他说的内容必定会引起轩然大波，所以从开始就在思考这个问题。
自己应该是什么态度？
虽然萧晶的提议远超张月灵的意料，但是她认为萧晶说的是对的。
可是她跟知道，这提议对在座的很多高层有着巨大的影响。
她可不是萧晶这种菜鸟，对于其中的利益关系心中有数。
一但她表示支持萧晶，那就算是和“元老派”正式开战了。
但是如果和稀泥，蒋旭君会怎么看她？“元老派”就会因此给她好脸色看？
南劲松就会乖乖的听话了？
可是，一旦开战，自己势单力薄，真的能赢吗？
“萧晶的提议很值得思考。”
张月灵终于说话了。
“但是公司目前人员稳定，构架完善，盲目改革恐怕得不偿失。”
“元老派”的人明显松了口气。
张月灵可不是萧晶，她说的话份量完全不一样。
这个张月灵，看来还算是识相。
萧晶觉得有些懊恼，他没想到就连张月灵都不支持他。
我真的说错了吗？可是我到底错在哪里？
“但是。”张月灵突然话锋一转，“我认为可以聘请专业的管理质询机构，对我们公司进行一次完整的梳理，最后再循序渐进的进行调整。”
“但是无论如何，萧晶能够想到这些，我认为非常棒，值得给他鼓掌！”
张月灵一开始鼓掌，稀稀拉拉的掌声顿时热烈起来。
一众高管脸青面黑，他们没想到这个张月灵竟然真的敢！
要说高管里谁最不怕分拆公司，那恐怕就是张月灵了。
蒋旭君为什么要高薪挖她，不就是着急进军豪宅和商业开发，才请了她空降隆信吗？
她甚至想到了更远，如果真的拆分了公司，三个子公司之上肯定需要有营销的总统筹。
那到时候她的职务可能就不是营销总监了，而是营销总经理。
营销总经理要想不被下面架空，那么现在她就必须得培养自己的班底。
人生难得几回搏，现在就是自己搏一搏的机会！
赢了，就此在隆信站稳脚跟，成为名副其实的营销第一人。
输了，自己就在隆信再无立足之地。
所有的人都在关注着蒋旭君的态度，其他人再怎么说，再怎么闹，但是最终一言定乾坤的，还是只有老板。
只见蒋旭君也举起手，开始鼓掌。
这下这些高管无论再怎么有意见，也只得满面微笑的开始鼓掌。
一时间掌声热烈，萧晶成为演讲开始以来，第一个得到满堂喝彩的人。
萧晶一时有些意外，之前还被批得狗血淋头，这突然就得到满堂喝彩了。
这些人真他喵的翻脸比翻书还快。
不过无论如何，自己这算是露脸了吧？
待到掌声渐渐平息，蒋旭君说话了。
“萧晶的演讲非常精彩，先不论内容对错，我都认为值得鼓励。”
“今天，演讲比赛的第一名，就给萧晶了。”
一众人目瞪口呆，这比赛还没完呢，第一名就先定了？
萧晶这惹祸精，这是得到老板的赏识了？
张月灵心中暗喜，看来自己的宝是押对了！
正所谓“祸兮福所倚，福兮祸所伏”，萧晶不懂职场规矩，捅了马蜂窝，这本是闯了大祸。
但是偏偏现在隆信地产正处于转型阶段，蒋旭君对此事一直有所想法。
可是此事兹事体大，而且他清楚下面的人不会支持，担心造成公司动荡，所以才一直隐而不发。
而今天他的心思却被萧晶说了个明明白白，让他一时竟生出知音之感。
连一名新入职的小子都看出问题了！蒋旭君，你到底在犹豫什么！
我当年白手起家，何曾怕过什么，现在居然因为担心下面的人，迟迟不敢动手。
蒋旭君，你这是老了吗？
你的心已经软了吗？
你的屠刀生锈了吗？
蒋旭君自问三声，终于下定决心。
“孙海英，明天就开始联系世界顶级的管理咨询公司，让他们的人到渝都来，我要亲自见面。”
“好的，老板，我下午就开始安排。”孙海英连忙答应。
所有高管面色严峻，他们知道，老板圣意已决，再不可更改。
萧晶，张月灵，你们两个王八蛋！是吃饱了撑着了吗？！
而萧晶现在可不管这些高管