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从这一点，也不难看出，杨欢虽然对德甲球队的管理水平很不感冒，但也恰恰反应出了他对自己以及手下团队的信心。
“我现在在汉堡的处境很尴尬！”
杨欢等到库恩等人都消化了自己的话后，才继续说道。
“我很想要在俱乐部有所作为，但我却是处处受人掣肘。”
顿了一顿后，欢少爷又是长长的叹了一口气。
“你们应该知道霍华德·汉密尔顿博士吧？”
“嗯！”众人点头。
南安普敦数据分析研究中心的大牛啊。
“之前图赫尔跟我说，汉堡队的体能训练方面有问题，想要寻找一名这方面的专家，霍华德·汉密尔顿博士就介绍了德国国家队现役的美国籍体能教练，沙德·福塞特。”
沙德·福塞特？
库恩等人明显对此是一无所知，这人毫无名气啊。
“这个人是克林斯曼从美国重金请来的，之前在美国橄榄球俱乐部效力，在体能训练方面非常出色，而今年德国国家队能够拿下世界杯，他功不可没。”
“是吗？”库恩有些惊讶。
他没有想到，这汉堡队内竟然还有这样的大能，而自己竟然不知道。
再看看亚历山大·奥托等人，也都是一脸的茫然。
杨欢对此就不奇怪，因为这如果不是内行人，谁知道？
“但你知不知道，沙德·福塞特一来到汉堡，想要对俱乐部的训练设施和计划进行些许的调整，结果，董事会一听说要花钱，立即就把头摇得跟风车一样，直接喊停，你说，让人家怎么继续工作？”
说着，欢少爷很有一种为沙德·福塞特明珠暗投而感到唏嘘。
库恩听得是眉头皱起，双眼闪过了一丝怒色。
明显是觉得，管理层这种做法太混帐了！
第840章 南北称王
近些年来，随着国际资本大肆涌入职业足坛，一家俱乐部的经营体系的重要性，也越来越凸显出来，不仅仅只是包括日常管理，还包括人才甄选和引进，以及长远的规划。
库恩等人都是大公司的经营者，他们比谁都要清楚，经营一家大公司，最最重要的就是，如何建立起一套有效率的经营体系。
如果把足球看作是一个世界，那么身处五大联赛的所有球队，都是一家大公司。
而纵观过去这十几年里，欧洲成绩最出色的球队，往往都在经营层面上有过人之处。
银河战舰一期的前三年、电话门之前的莫吉所统领的尤文图斯、贝卢斯科尼和加利亚尼处于黄金时期的AC米兰……
穆里尼奥的波尔图之所以能够横扫欧罗巴，一个很重要的原因就在于，以门德斯的第三方所有权机构为首的一种全新的经营理念进入葡超联赛，进入欧洲足坛。
事实证明，恰恰也是波尔图所取得的巨大成功，大大的带动了门德斯等人的事业发展。
瓜迪奥拉在巴塞罗那深陷泥潭的时候，以俱乐部灵魂旗手的身份接手球队，获得了上到主席拉波尔塔，下到普通工作人员的全力支持，要人给人，要资源给资源，看谁不顺眼就废谁，确立起了瓜迪奥拉在巴塞罗那队内的无上权威。
最顶峰的时候，瓜迪奥拉手下的教练团队多达二十几个人，一直到罗塞尔上台后，因为要缩减球队的财政，才将这个教练团队裁减掉，这也才引发了瓜迪奥拉和罗塞尔之间的矛盾。
至于穆里尼奥的国际米兰，那就更不用说了，几乎是在俱乐部倾尽了所有的一切，包括莫拉蒂的财力，以及球队上上下下的一切资源，豪赌出来的一次不可持续的成功。
而成功之后，国际米兰也迅速滑落。
至于弗格森的曼联，以及这些年来的拜仁慕尼黑，也没必要多说，他们绝对是欧洲职业球队经营的典范。
就好象拜仁慕尼黑。
在经历了世纪之交的成功后，随着基尔希集团的破产，德甲的整体沦落，拜仁慕尼黑也跟着沉沦，出现了长达几年的动荡，在欧洲赛场上无法有所作为。
但是，在这几年时间里，拜仁慕尼黑并非没有成绩。
那就是，德甲班霸靠着自己出色的经营体系，不断的突破自身经营的极限，扩大财政收入，进一步巩固了自己在德甲联赛至高无上的统治者的地位。
可以说，经过了那几年的积累，拜仁慕尼黑对德甲联赛的统治力，几乎是达到了最顶峰。
最近这些年，欧洲逐渐盛行一个新的词汇，技术总监。
也可以叫做足球总监，体育总监，反正什么总监都一样，但意思基本上没变。
那就是，在主教练和管理层之间，安排一个缓冲的岗位。
最著名的当属当年切尔西从托特纳姆热刺强行挖走足球总监，丹麦人弗兰克·阿内森。
也可以说是这一件事情，让足球总监，或者是技术总监，第一次出现在球迷的面前。
那到底，它是一个什么玩意儿呢？
很多球迷一直都存在着一种误解，觉得站在台前的球员和主教练，理所应当的就该成为球队的主角，就好象曼联的弗格森，阿森纳的温格那样，球队的所有资源都应该朝着他们去倾斜，可真是如此吗？
众所周知，对于绝大部分的球队来说，不管是球员，还是主教练，哪怕有合同在身，都是流动性相当强的职位。
试问，一名球员能够在一家俱乐部效力多少年？
而众所周知的，一名主教练在一支球队最合理的执教周期是四年！
换作是一家成熟的公司，是不是会愿意在一个随时准备跳槽，或者是只能在球队待四年，四年后要么跳槽，要么就工作能力下降的人身上，投入如此惊人的资源呢？
答案非常非常的肯定，不可能！
所以，弗格森和温格，都不应该成为典型，他们是特例，不是常态。
而真正的常态是，主教练只不过是俱乐部聘请的一名项目经理，干得好就留，干不好就走人，如果你被人挖角了，也没关系，我能够在最短的时间内再找一个合适的人来代替你。
这就技术总监，或者是足球总监的职责了！
说句冒犯点的话，如果单纯从管理层面来看，温格对英超球队的贡献，要大于弗格森。
为什么这么说呢？
如果仔细看看，就不难发现，弗格森严格来说，并不是一名出色的俱乐部经营者。
是的，他对战术的理解很透彻，他的学习能力很强，可是呢，他依旧摆脱不了过去那种老板赚钱，主教练花钱的传统分工，他所取得的成绩，基本上都建立在投入的基础上。
而一旦他下台，曼联立即分崩离析，这就非常能够说明问题了。
那就是从头到尾，曼联不管在商业层面上再怎么成功，可在竞技层面上的管理是一塌糊涂。
但阿森纳呢？
别看温格的球队近些年来成绩不堪入目，但阿森纳稳定的保住了欧冠十六强，而温格本人在财政控制上的能力，更保证了阿森纳的财政健康和可持续发展。
弗格森从九九年带领曼联勇夺三冠王开始，他就缺乏一个长期的组队方向。
例如天价引进贝隆，谁都知道你要改造球队的战术，可结果呢？
半途而废！
或许有人会说，那是因为贝隆不适应！
对，但只要是引援，那就一定会存在风险的。
贝隆不适应，难道就不能改造球队的战术来帮助贝隆适应？
再换句话来说，如果你的理念够坚定，贝隆不适应，难道就不能换别的球员？
之后出了克里斯蒂亚诺·罗纳尔多和鲁尼，球队立即围绕着他们去组建，并拿到了一座欧冠，但在克里斯蒂亚诺·罗纳尔多转投皇家马德里之后，曼联又再一次陷入了一种很混乱的组队状态里面。
那几年，基本上可以说，曼联在战术层面上是很混乱的。
对，曼联两次杀入了欧冠决赛，但两次都被巴塞罗那彻彻底底的吊打。
甚至连费迪南德自己都说了，曼联在欧冠决赛面对巴塞罗那，彻底没有还手之力。
而且再看看曼联两次杀入欧冠决赛的履历，他们又碰到过真正意义上的强队吗？
零九年那一次，克里斯蒂亚诺·罗纳尔多还在，而曼联的小组赛抽签运气就相当不错，到了淘汰赛，先是遇到了穆里尼奥第一年的国际米兰，接着是波尔图，半决赛是阿森纳。
而一一年那一次，小组赛抽签运气也同样稳操胜券，到了淘汰赛，先是遇到马赛，接着是遇到了帅位不保的安切洛蒂所率领的军心不稳的切尔西，半决赛是沙尔克04。
可以说，那两次欧冠决赛之旅，曼联几乎都没有遇到过真正实力出色的对手。
但两次欧冠决赛，曼联都彻彻底底的完败给了巴塞罗那！
当然，杀入欧冠决赛，成绩相当不错，可是，那几年，曼联的引援投入，少吗？
而在弗格森离开之后，又给后任留下了什么？
不是莫耶斯坑爹，是弗格森留下来的那一套阵容，哪怕是天王老子来了，都得跪！
反观温格，别看温格成绩不如弗格森，可阿森纳的理念一直都很坚定，方向很明确。
可以这么说，哪怕温格下台，只要阿森纳的管理层继续坚持球队多年来所贯彻的这一条路线走下去，挑选的主教练不至于跟温格相差太大，阿森纳就不会出现太大的动荡。
那么，弗格森和温格之间，差什么？
就是长远的规划！
所以，俱乐部就需要一名技术总监，来统筹竞技事务，制定长远的规划，挑选符合这一套规划的主教练和球员，避免出现那种换一名主教练就换一套球员班子的现象出现。
而且，技术总监必须要对职业足球市场有着足够深刻的了解，熟悉主教练，了解他们的战术风格、成功之道和不同的个性，最先掌握职业足坛的各种资讯和动态，以备球队的任何一个岗位在面临挖角的时候，能够随时拿得出替补方案。
另外他还必须要管理好球探组，负责转会谈判事宜，并且跟球员的经纪人建立良好的关系，以求在球队需要的时候，能够尽快引进，或者是内部挖掘出合适的球员。
所以，很多球迷所担心的，技术总监和主教练发生冲突怎么办？
在杨欢这里，只能笑着说，主教练是技术总监挑选的，能有什么冲突？
就算真出现了，那也就只有一个结果，主教练走人！
因为在过去的职业足球历史上，已经一次次的证明了技术总监存在的必要性。
而这一次，杨欢在南安普敦的管理层进行调整和改革，其中一个相当重要的举措，就是彼得·凯尼恩将离开球队，上调到奇迹足球集团担任首席执行官，全权代表杨欢管理和经营这家企业。
罗恩·古尔利将接任彼得·凯尼恩，担任圣徒的首席执行官。
另外，莱斯·里德在过去一段时间里，为俱乐部的工作作出了卓越的贡献，他的工作能力也得到了包括杨欢、彼得·凯尼恩、罗恩·古尔利和贝尔萨等人在内的一致肯定，又是英国本土球员，对圣徒的一切也很熟悉。
因此，这一次杨欢就将莱斯·里德提升为技术总监，全权负责统筹俱乐部竞技事务。
如此一来，圣徒的管理层也就确定下来，那就是尼古拉·科特斯、罗恩·古尔利和莱斯·里德三巨头的组合，而杨欢也将彻底从圣徒抽出手脚，不再轻易插手球队�