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李万三怔了怔，忽然想到凌阳是修道之人，注重修身养性，又素来同情弱小，就赶紧说：“凌阳，我知道这样做会被扣上乞视女性员工的帽子，可这也是没办法的。养一个正值生育年纪的女性员工，公司会付出比别的员工一倍甚至两倍的金钱代价，甚至有可能面临亏本。公司请员工，是为了让员工给公司创造更多的价值，而不是慈善机构。”
李万三又列举了不少女性员工，公司好不容易陪养出了一批优秀骨干，可一旦结婚生子，起码有一半的女性员工选择了辞职。最让人无语的是，有些女性员工，相当没有责任，生孩子期间，公司也给了产假，并给足了工资，可这女的休完产假后，就直接递交辞呈报告，甚至还说公司对她不好，可没把他给气出病来。
“……并非是我没责任感，也并非我冷血，而是大环境所赐呀，随着物价上涨，竞争日益激烈，公司利润连连下降，可劳动力成本却日益看涨。员工是弱势群体，可我们做老总的也并不轻松呀，我们压力也大呀。公司效益不好，工资就发得少，他们就抱怨连连，可是他们就没想过，公司效益好时，工资可是翻了翻的。他们更不会想到，效益不好时，公司还是亏本养着他们的。”
李万三也偶尔上网看新闻看网友的评论的，08年金融危机时，好些工厂倒闭，工人工资一下子下降不少，就引发止不住的抱怨，一些小老板甚至直言了当地说，现在确实是亏本在养着员工的，但员工却不领情，反而还大放阙词，称这个老板放屁、没人性、冷血，只想着亏本的时候，怎么就不想想员工给你赚钱的时候？效益好的时候你赚的更多，稍微亏本了，就哭爹喊娘了。
当时李万三连想人肉这些评论的人的心都有了，也替那个小老板不值，站在老板的立场，他觉得相当委屈，公司请员工本来就是冲着赚钱去的，不赚钱请你做什么？公司不赚养了，还能够亏本养你也算是对得起你了，还不知足。
凌阳说：“老板有老板的委屈，员工也有员工的委屈，我不想讨论谁委谁吃亏。我只是觉得，女性员工是弱势群体，她们面临着比男人更大的压力周旋于职场，这类女性职员已够身心俱疲了。企业若光顾着赚取最大化的钱，就把她们拒之门外，对她们也是不公平的，甚至是委屈的。企业也要有适当得付出，这是企业最基本的社会责任。”虽说男女平等，可实际上，男女是不可能真正平等下去。女性员工所面临的职场压力、家庭压力以及传统的育儿和家务的压力，肩挑了养家糊口的责任，又要承胆生儿育女以及大部份家务劳动，有的悲催些的，还要面临照顾公婆的责任。而男人就没这方面的顾虑，有三朋四友来家中，通常忙碌的总是女人，生养孩子也是女人居多，男人当个甩手掌柜无人说什么，女人若是如此，受到的指责可就多了。
凌阳虽是大男人主义，但也觉得这类女人着实不容易就是了。企业也应该为适当地替她们创造更好的就业条件，而不是把她们拒之门外。
李万三说：“我明白，可是，那样又有什么办法呢？我们也为难呀。实际上，公司效益好的时候，为女性员工提供的福利也是相当不错的，至少比上不足比下有余。可是眼下，企业正面临转型的痛点，花钱更要花到刀刃上。可没多余的钱养闲人呀。”
凌阳说：“李董，钱是开源来的，而不是省出来的。”
企业省钱无可厚非，可以在交通运输、办工材料、能源方面省些，但在人才方面省钱，无疑是杀鸡取卵。
李万三也知道有凌阳在，不可能再有回旋的余地，也得给凌阳这个面子，就挥挥手，让人事部经理出去。
人事部经理轻声问：“那李董，接下来？”
李万三说：“该怎样就怎样吧。”
人事部经理松了口气，偷偷瞧了凌阳一眼，暗付这个风水顾问在老板眼里还挺有份量的，以后可得好生结交了。
等人事经理离开后，李万三就开始向凌阳大倒苦水：“公司人事确实有些庸肿，起码有三分之一的人是关系户，这些人完全就是公司拿钱供着的，平时候还不能得罪。唉，全是这个局长那个管委会的七大姑八大姨的，妈的，这些狗当官的。”
凌阳说：“当初李董就不该答应让这些人进公司。不过，这些人养着多少应该也会收到些好处吧，比如说，需要某个项目时，让这些员工发挥自己的关系网应该还是可以的。”
“好像也是这个理，以前怎么没想到呢？”
“这些人里头，多少还是要面子的，若是一直死领工资做不成事，怕是自己也有些拉不下脸面了。你让他们发挥自己的人脉优势给公司创造价值，相信他们不会拒绝的。若是做不好，估计他们自己都不好意思再呆了。”当然，也会有一些脸皮厚的，这类人毕竟只是在少数。
李万三被凌阳这么一开导，心情就舒坦了，也觉得养一群生孩子的女性员工，也不是多吃亏的事，相当于花钱做善事吧。
凌阳又问起郑小军的事。
凌阳就问起了着小军的事。
李万三脸色有些不好看了，他向凌阳大倒苦水：“那女人是很可恨，可是，谁叫人家有后台呢？这婆娘刚好就是城建局局长的小姨子，妈的，估计与那小姨子有一腿吧，瞧那勾三搭四的嚣张模样。”
凌阳说：“省城脚下，区城建局长怕也没法子张狂成这样吧？以李董在蓉城的影响力，收拾这类人怕是小菜一碟。估计是李董不想惹麻烦。”
李万三讪讪地说：“做生意嘛，多一事不如少一事，郑小军的医药费，公司给报了，还要怎的？”
凌阳摇了摇头，有些恨铁不成钢。
凌阳严肃道：“李董，想要员工对你死心踏地，你这个做老板就要替员工着想才是。郑小军这样的事，医药费反而不是重点。”
重点是身为老板的李万三，有没有魄力护短，给自己的员工讨回公道，让员工产生失落感，这是相当要不得的。
以前安国侯府上千奴仆，奴才们相当护主，这自然要归功于母亲的护短，才能让奴仆们对主子心存感激，并有归属感。
李万三被凌阳教训了一通，也有些羞红了脸，他说：“是，你说的对，我真不该为了息事宁人就当缩头乌龟。”然后当着凌阳的面，打了公司的法务部电话，让他们出面，向法院提交诉状，并向警方提供严正交涉。
以李万三在商界的影响力，收拾区区区城建局长的小姨子这样的关系户，并不复杂，证据确凿的情况下，无论城建局长如何的周旋，经济补偿肯定是跑不掉的。至于刑事诉讼，估计就有些难度了。深晓官场规则的凌阳私下给夏禄恒打了电话去，要他自己看着办。他可不想在自己眼皮子底下，还会发生这类官官相护的恶心事儿。
夏禄恒在电话里叹息而笑：“你小子，总算给我打电话了，从昨天开始我就一直打你电话，总是关机。你这是要急死我的节凑呀。”
－－－－－－题外话－－－－－－
我会游泳了，哈哈哈，插腰大笑三声！
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☆、第272章 青虹寻人
凌阳挑眉：“找我有什么事？”
“是这样的，我老婆同学的姐姐，带着一大家子来蓉城玩，我老婆接待了他们，在天府广场玩时，才三岁的孙子不见了。如今全蓉城警方都加入找人当中，警方几乎把整个蓉城都翻了天，硬是没有孩子的踪影。我一头白头发都急出来了，唉，我是实在没办法，所以只好找上你，看你有没有办法？”
夏禄恒堂堂省公安厅长，想找一个被拐的孩子也不是容易事，第一时间封锁机场，各汽车站，并封锁各道路，让歹徒无法离开当地，只要控制了范围，搜索圈降低，就很好找了。
只是，孩子就像凭空消失似的，蓉城出动了上万警力，依然无任何信息，往好的想就是歹徒逃不出去，只好带着孩子就躲在某个角落里。只是警方一时间还没找到。往最坏的条算就是孩子已被害。
不管是哪个结局，都令夏禄恒压力山大，老婆同学姐姐的唯一孙子这一身份算不得什么，找不到孩子，无非就是公安厅长的威信力大打折扣，在老婆同学姐姐面前没面子罢了。只是，这位老婆同学姐姐有些背景，亲家公的兄长好像有些大来头，在军界有些能量。三天了还没孩子消息，对方就开始使泼耍横了，破口大骂，把老婆和老婆的同学都弄得相当无耐且尴尬还委屈。
夏禄恒也有些不爽，这妇人相当的蛮不讲理，除了给自己施加压力外，又还跑去省政府，省委大闹，把亲家公的兄长的名头抬了出来，据说孩子的伯爷是河北军中司令员，要他们一定要找到孩子，不然与他们没玩，省委省政府也只好把压力转到夏禄恒身上。
夏禄恒有气无处使，没日没夜地找人，并发动各社区，各街道办的人仔细观察各自的地盘，有无可影的人，依然无果。夏禄恒承受的压力就更大了，不得不把希望翼托在凌阳身上。
凌阳叹口气，这个老夏，还真是多灾多难呀。
“把那孩子曾穿过的衣服，或是接触过的东西找些来，我立马去你那。”
去了夏禄恒家，夏禄恒是掌委常委，也住在省委大院里头，才刚踏入夏家，就听到一声又一声的哭闹声。
“你们警方都是吃屎的，我看你也这个公安厅长也当不长久了，这么多警力出动，还没半分线索。我孙子若是有三长两短，我与你没完。”听声音就知道主人的泼辣的程度。
夏禄恒面脸抽了抽，忍了又忍，方忍住回嘴的冲动，沉声道：“蓉城这么大，想要找一个丢失的孩子也相当困难的。你也不要着急，我们已经扩大搜索范围，我们会尽最大的努力找回孩子。”
“最大努力最大努力，这话你已经说了多少回了，屁的反应都没一个。你怎么不去死呀，你这样的无能的人，居然还坐上公安厅长。”这样的指责，已经是带着侮辱性了。没有哪个听着会舒服的。
夏禄恒脸色青了又红，红了又青，拳头握得咯咯响，最终仍是忍了下来。
倒是夏天忍不住了，怒气冲冲地道：“我说你这人怎么这样说话？你只会嘴上说，你厉害，你自己去找呀？我爸爸为了找你孙子，别的事都做不了，这几天来觉都没睡好，人都瘦了一大圈，眼眼睛瞎了看不到吗？”
“夏天！”尽管儿子说的是实话，但这些话却是不好说出口的，夏天的母亲赶紧阻止他。
夏天梗着脖子道：“我爸已经尽力了，你自己不看好孙子，现在跑来怪我爸爸又有什么意思？欺负我爸是吧？我爸是公安厅长不假，他又不是神，他只是人。歹徒藏得深这是谁也没想到的，你就在这儿怪这怪那的，怎么就不怪你自己？也亏得是我爸在这个位置上，否则，换作是别人，才不会鸟你呢。”
中年妇人大怒：“这就是你的心里话吧，敢情不是你的孙子走丢了，没有痛在你心是吧？你们这帮人不得好死的，走走，我们现在就去找省长，找省委书记，让他们来评评这个理，让他们瞧瞧你这副可恶的嘴脸。”说着就去抓夏禄恒的衣服。
夏禄恒怒了，怒拍桌子，红了眼：“够了，老子不当这个厅长还不行吗？老子现在就去打辞职报告，你他妈的自己去找厉害�