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白金水在众多记者面前宣传吕品为分局干部分处副分处长，仅仅是他白金水一时心血来潮的意思。分局党委书记古大立在报纸上看到吕品的官衔由秘书变成了副分处长，气得在办公室踱步转了三圈。一边度步一边自言自语：“这个白金水，拿组织原则当儿戏，信口开河，乱点鸳鸯谱，干部升迁是要党委集体研究决定的，这不是个人凌驾于组织之上吗？是绝对不能允许的，古大立决意在党委会上狠狠地参他白金水一本，叫他白金水知道集体的威力，也收敛收敛个人自由主义英雄主义的恶习。”
第二天党委会第一项议题就是讨论机关干部调整问题，第一个要调整升职的就是男性变女性的老秘书吕品，还是白金水抢先发言：
“关于机关干部调整问题。今天我又要先作检查后谈意见了。大家也都看到了，这几天电视台、报纸报道中南分局机关吕品的新闻。因为记者是不留情面的，什么问题都可以报道出去
，我为了争取主动，将秘书吕品的职务说成是干部副分处长，这样会避免一些不必要的麻烦，因为吕品这次扬名，不单纯是她个人的扬名，而是中南分局机关也同时名声在外。现在她吕品是记者们的掌中宝，吕品的每一件事，每一句话，记者们都可以炒得沸沸扬扬。大家想想看，吕品在中南分局机关秘书岗位上干了十八年，如果记者们就这个问题大炒特炒起来，做为我们在座的这些分局领导们又作何解释，岂不被动么？因此，我当机立断，向记者们说吕品是我分局的干部副分处长，堵住了记者们的嘴。可是在今天的党委会上，我又打开了委员们的嘴，我知道你们一定有话说。因此，我先说，向在座的委员们先作检查，我又一次先斩后奏，违背了组织原则。可是吕品秘书在机关辛辛苦苦干了十八年，早该提一提了，今天终于来了机会，希望在座的各位委员顾全大局，认真考虑。”
古大立本来要抢先第一个发言的，没想到白金水又抢了先。古大立气鼓鼓地说：
“干部调整问题历来是党委集体研究决定的，白分局长却一而再，再而三的个人许愿，造成既成事实，再交党委会讨论。这种先斩后奏的做法如果继续蔓延下去，在座的各位领导都这么效法，还成体统吗？还要党委会干什么呢？再说，十八年的老秘书早该提一提了，既然早该提，那么早干什么去了，早不提晚不提，男性变女性了就提，我看醉翁之意不在酒。还有，单就干了十八年就该考虑提一提，请问在机关干了十年二十年的何止一个吕品？与吕品同一天当秘书的顾凯煌不也干了十八年吗？还有范明亮等人，不也是先后在站段机关、分局机关干了十多二十年了吗，为什么又不提？在这里我还要郑重地提醒大家，这几年，中南分局机关男的出，女的进。我做了个小小的统计，请委员们注意我统计的两组数字百分比，中南分局机关干部六百多人，女的比例由原来的百分之五上升到百分之五十；机关三十个分处室，正副分处长、正副主任一百多人，女的占百分之六十。如果再这样一味提拔女干部，中南分局机关就会变成女人机关了，男人将要失业回家了。我不是反对提拔女同志，如果确实是女能人，那理所当然应该提拔，问题是百分之六十以上的中层领导是女人，有伤男人们的工作积极性。现在就有些男人在背后发牢骚说——千不怪，万不怪，只怪自己多长了两个蛋，下辈子再投胎，决不做男子汉。”古大立这么一说，委员们心里都赞成，有的还不时的点头附和称好。
党委书记古大立发言后，紧接着党委副书记邱邻邦、纪委书记石碚磊、工会主席辛辨，副分局长傅倚众、谭景敏、耿星炜、晁昌晶，分局长助理湛昶轻，干部分处长山峰，总工程师生发等相继在会议上发了言，而且态度很坚决，异口同声的赞同古书记意见。
白分局长这次出乎意外，没有一个人赞同他的意见，完全处于孤立无援的被动局面。但白金水胸有成竹，别看他孤家寡人独自一方，他却完全相信真理有时恰恰掌握在少数人手里，最后胜利的不是古大立领头的多数人，而是他独一无二的白金水。想到这儿，白金水不慌不忙地说：
“各位委员，请允许我再说上几句。关于机关女干部，由百分之五上升到百分之五十，中层干部占百分之六十的问题，古书记只说了其一，乃是管窥蠡测。我来说其二，添上我的管中窥豹，可见一斑，才是珠联璧合。中国自古来是男性多于女性，历史上曾有过麻子婆抢脱手，十男共一妻的说法。那么现在的男女比例基本平衡，局部地区甚至女性多于男性。据中南市人口调查资料分析，女性增长幅度为百分之三十以上，那么中南分局机关干部，由百分之五增长到百分之五十，增长幅度也是百分之三四十，这又有什么奇怪的呢？这叫妇女半边天嘛。再说中层干部占百分之六十的问题。现在全国正处在阴盛阳衰时期，乒乓球、排球、篮球等体肓项目冲出亚洲，走向世界夺得冠军的全是女将们，你们说男人们干什么去了？不服气不行啊，要承认阴盛阳衰的现实嘛。还有一个最根本的问题，共产党选拔干部是看其是否符合干部条件，而不是看其是男是女。干部队伍中的男女比例是多少，哪个文件中也没有明确规定过。怎么今天突然提出这个不是问题的问题呢？我就不理解了。你们不是向来讲组织原则的吗？铁路干部原则中哪一条，哪一项有男女比例的规定，在座的谁能回答这个问题。我看你们谁也回答不上来，既然没有这个规定，又怎么能成为问题呢？我们说话办事要实事求是，不能凭臆测想象。我们铁路行车安全中最反对的就是臆测行车，臆测行车那是要翻车出事故的。在选拔干部的问题上也同样是不能凭臆测想象的。好了，这是题外话，不扯多了
。下面，就提拔吕品当干部分处副分处长问题，我再郑重地重申我的观点，你们不同意见，我只好按组织原则，少数服从多数，我坚决服从。还有一点我也必须声明，丑话先说在前头，那就是今后记者们再来采访时，我白金水不会再露面，谁不同意就请谁去接待。你们都不同意，就请你们都去接待，由你们向记者们解释。特别是古书记又是主管宣传口的领导，这对外宣传的责任理所当然的应该由古书记来承担。在座的对记者们的职业比我更熟悉，如果记者们咬住哪位不放，炒起热门话题来，小心炒掉乌纱帽，到时候别说我白分局长没有跟各位说清楚。”
白金水这一军将得绝，包括古书记在内都哑口无言。人人心里都很清楚，记者们已经把吕品炒红了，正愁找不到问题，谁愿意在这个风头上去撞枪口，去丢人现眼，去丢官掉乌纱帽？委员们心里都在想，躲避都来不及呢，谁还去招惹是非，捉只虱子往自己头上叮？如果这个时候去硬顶，就等于鸡蛋碰石头，危如累卵，自找死路。
白金水知道自己这一军将得好，打中了要害，心里洋洋得意。就在这时，白金水看准时机又将第二军：
“既然大家没有什么再说的那就建议散会。”
古书记是党委会的主会人，白金水第二军将过来，他也招架不住了。他想，如果委员们再不开口，白金水扬长而去，这个＇文＇会就自然＇人＇形成了少＇书＇数服从多＇屋＇数的决议，到时候白金水和委员们就会把矛盾往他古大立身上推。而他古大立就没有推的地方了。他古大立不做这种傻事，必须在没有正式形成决议前，迅速扭转局面，忍痛转到白金水设置的轨道上来。古大立干咳了两声，柔和地说：“今天的会议，在第一个议题上绕来绕去绕得太长，占了时间，以致下面的议题无法进行，建议改日再议。还有点时间，委员们抓紧集中解决第一个议题的问题。刚才委员们充分发表了意见，主要有两种，一是反对吕品提为干部副分处长的，二是赞成的。刚才白分局长说了，一种意见是管中窥豹，一种意见是管窥蠡测，两种意见合到一起才是珠联璧合。既然是这样，我个人意见同意吕品提为干部分处副分处长……”
古大立话音未落，委员们就立即附和——“对对对，应该提拔，书记、分局长两种意见合到一起就完美无缺了。”
古大立一看时机成熟，马上收场：“那就一致通过，请干部分处长山峰抓紧办手续，你也多个帮手，减轻点工作压力。就这么决定了，散会。”
白金水明设陷阱，暗投石头，叫板谁敢往里跳？听到叫板的人摸了摸头上的乌纱帽，溜之大吉。
白金水十分得意地在心里说了一句：“不识时务的往后就等着瞧！”
十八、病床情涌（白夫人吴莨菪对分局办公室代主任虞虎彪说：你要还是个男人就上来。虞虎彪说：只要夫人看得起，死也风流……）白金水夫人吴莨菪自从接到那个神密的电话后，对白金水的行动有些警觉和注意。但是她没有掌握可靠的证据，不好纠缠，只好旁敲侧击的点他一下，让他有所收敛
。吴莨菪也想过去限制白金水的行动，断掉他的机会，可又无可奈何，就像想抓剌猬，而又无从下手。因为白金水是十万大众的分局长，公务繁忙，应酬又多，三天两头不归家是常事，她不可能天天去跟着他。即使是去泡妞玩情人去了，鬼才知道他是为公事还是寻私情，如果真要去跟踪盯梢，反倒让人笑话。这警示又不起作用，纠缠又没有证据，限制行动又不可能，跟踪盯梢又反遭人笑话，想来想去，想不出招来。不想则已，越想越长气。特别是“大闹机关”事件后，白金水的情人关系日趋公开化，气得吴莨菪翻白眼，以致忧郁成疾，住进了医院。
以前吴莨菪住医院是假病，为的是生财有道。如今住医院却是真病，忧伤而病。吴莨菪虽不是老干，但她是白分局长的夫人，医生当然不能怠慢，给优待享受老干待遇，且每次住医院还是那两间套房。时间长了，别人自然不敢去住，真正的老干也避而让之。医生也习惯了，干脆空着，因为医生也说不准她什么时候住进来，这可是没有信把的，到时候弄个措手不及，尴尬难堪。所以医生宁愿空着，也不愿冒险放人进去。因此，一切照旧，唯独有变化的是假病变真病。以前医生也知道吴莨菪是无病呻吟，治疗上摆摆样子，开点无关紧要的补药也就应付过去了。这次医生一检查虽然不是要命的大病，却慌了手脚，一是血压高，二是肝火旺，有两项肝功能指标超常规。就病情本身而言，不是难治的顽症，医生用不着惊慌。医生惊慌的是白分局长夫人，别说治疗上万一有个闪失，不好收场，就是顺顺当当，还�