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秦慕把苏韵放在床上，为她盖起丝被，掖好被角，出了卧室。
书房内的地板上，笔记本屏幕已经暗下，也好，这样就看不到那个楚楚动人的女人，在别的男人怀抱里哭得悲痛欲绝的模样。再多看一眼这样的照片，都会让他再次大发雷霆，都会让他再次怒不可遏。从小引以为豪的自控能力，在她那里全部失效！从小被奉为天神一样的他，在她那里一次次沦为笑话！
她楚楚可怜地在别的男人怀里哭，回来对他说“黄泉碧落，永不再见”。
呵，这就是她送给他的生日礼物！
十一去度假，10月9日直接飞去江苏，处理胡家的事，应胡老盛情，留住一晚。今天，10月10日，他生日，急忙飞回来，想要见到那个多日不见的人儿。晚上被妈妈叫回家，庆祝生日，打电话给她，她电话一直无法接通，派保镖去找，保镖发来的就是这样的照片。
她依在陈墨怀里痛哭流涕，陈墨紧紧地拥着她，轻轻地拍着她的肩膀，安抚她的情绪。那样子，她是有多依赖那个男人，而陈墨又是多么心疼她！
他应该感动地放过他们这一对苦命鸳鸯？
不，绝不！那他呢？他那么多夜晚拼命跟自己挣扎，疯狂残忍地折磨自己怎么算！
苏韵，只能属于他，属于他秦慕一个人！
作者有话要说： 陈墨，别恨我，千万别恨我。
PS：应网友“云旸”双更要求，这是今天第一更，今天的第二更在晚上19：19，晋江显示会延迟，妹纸们19：30应该可以看到！
别忘了来看哟！
☆、幸而为男
第二天清晨，等苏韵幽幽地从梦中转醒，秦慕已经身在秦氏大厦顶层的办公室中。
宋西文敲门进来：“大哥，迟到的生日礼物。”
秦慕起身接过：“谢谢。”
虽然大BOSS喜怒不形于色，但跟随9年，太过了解，喜怒还是有迹可循的。现在才8点20，还不算上班时间，而且刚刚称呼是“大哥”，摆明了是叙旧。
宋西文说：“大哥，今天心情似乎……不大好。”
秦慕抬头：“哦？何以见得？”
“直觉，以及……对你的了解。”顿了顿，继续，“别忘了，我们相识已经9年，我做你特助已经4年了。”
秦慕提问：“结论，需要有迹象表明，有逻辑论证，最后还需有证据支撑。迹象，你所说的直觉，勉强算是。逻辑论证和证据支撑呢？”
宋西文答：“这就是我疑惑的地方。按理说，应该是双喜临门。昨天是你生日，前天江苏胡家的老爷子对你十分赏识，各大医药公司不惜花费千金，争取多时依旧攻占不下的秘方，被你一天拿下，还和胡老爷子成为忘年之交。怎么看，都是人逢喜事精神爽的节奏。可你却依旧……不开心。”
宋西文斗胆：“莫非是……苏妹妹？”
宋西文看见秦慕眼中一闪而逝的意外，最后是凌厉和警告。就知道猜到八、九不离十，而且，还提到大哥的禁区，赶紧用手在嘴上比划了用胶布封口，要闭嘴的动作。
见秦慕不再言语，宋西文提问：“不仅其他同行，连我都很好奇，你跟胡老爷子谈什么，谈到药方也要到了，最后竟然成了忘年交？”
秦慕端起瓷杯，起身：“胡家是中医世家，祖上是清朝御医。到胡老爷子这代，已经第七代，这样集祖上之精华，而成大事者，家学渊源深厚，学术造诣精深，难免自负。当然，我所说的自负，跟恃才傲物是类似的意思，不存在贬义，是对自己知识、才华的极度肯定，因为很少有人能达到他们那么高超的地步。所以，一般，大师都是有傲骨的。要跟这样有傲骨之大师谈，自然要正中下怀，对其脾胃。若一上来就是钱和利益，如此大俗，当然不入大师法眼。”
宋西文点头同意，但又疑惑：“那你跟他聊什么？聊中医？”
秦慕啜饮杯中水，继而：“我跟胡老爷子聊天，从中医经典《黄帝内经》聊到《本草纲目》，从针灸谈到放血疗法，从《周易》谈到国家政治。诸多观点不谋而合，因而谈得极为愉快。
事前得知胡老爷子对《黄帝内经》尤为偏爱，就让你多方精力打探，最后得了《黄帝内经》宋抄本送上，胡老爷子自然喜不自胜，对《黄帝内经》爱不释手之余，难免有些感叹《黄帝外经》遗逝。
我则顺势谈及，何止是《黄帝外经》，中华文明遗失的太多太多，就目前所见，大到文化、传统建筑，小到地方艺术、戏曲、手工艺等。已遗失者找不到半点踪迹，有心人或还根据只言片语潜心钻研，若对此无心，艺术就如此轻易地消失在历史中，寻不得半点踪迹。还尚存的工艺、艺术现在也境遇尴尬，大多后继无人，濒临灭绝。而国外几百年的传承就像他们的家族、建筑一样完整有序。”
宋西文心中感叹，大BOSS就是大BOSS，角度和境界果真不一样。
“而造成这种差别，不单是客观原因，更是对行业的尊重，对技术人员的尊重。国外的技术者，大多称为‘师’，而我们多称为他们为‘匠’，为了国外大师的一把小提琴，太多人愿等待大师10年。而我们传统的艺术，比如原木雕花等的‘匠’已经淹没在古村落，死守住最后的文明。所以，太多中华文明艺术、文化遗失在我们手上。是民族憾事。”
宋西文再次提问：“都已经上升到文化、文明的角度，你还怎么伸手要药方？”
秦慕浅笑，继续说：“我说我是个普通的商人，但不想只做一个寻常无奇的商人，我不想流芳百世，但更不想碌碌无为。虽然力量有限，但我愿为中华民族的文化传承贡献自己的力量，或许绵薄，但会尽力。而我所长的，便是医药。我们都知道，中医在某些方面，胜西医何止数倍，把中医药传到世界各地，让更多的人，因中医药而惠及，生命得以挽救，这也算为医者救死扶伤、悲天悯人的情怀得以抒展。”
宋西文熟悉秦慕，他所熟悉的秦慕是俊朗沉稳、能力超群、运筹帷幄的秦慕。从未见这样跟他讲民族艺术、文化传承的秦慕。
秦慕再言：“目前我已经完成前期的准备，在我父亲手上，秦氏集团是沉稳雄健的老者，但与时代有隔。通过我接手这4年，从公司战略、组织架构、科研方向等多方面改组，希望我手上的秦氏集团是意气风发的青年，能够带着弘扬中华医药的宏伟壮志，为中医药在世界范围内的传承和发展，挥洒热血。”
宋西文听得激动，追问：“然后呢？”
秦慕放下水杯，说：“我们秦氏是传承的载体，而胡氏拥有传承的文明。秦氏想把传统中医药，通过现在尖端技术，最高效地保留药性，以中成药、营养液等在世界范围内，进行大规模传播。而秦氏和胡氏合作的药品上，将全部着名“胡氏家族秘方”，并介绍胡氏家族文化，让世界各地人民因胡氏家族的药而得以身体康健、益寿延年。而秦氏和胡氏的联手，对胡氏而言，算是光耀门楣。对身为中医的胡老爷子而言，算是救死扶伤。而秦氏的行为，便是对中华医药的传播，更是传承。”
宋西文赞叹，忍不住再问：“胡老爷子就这样答应了？没有看合同就答应了？”
秦慕答：“胡老爷子留我住了一夜，第二天，也就是昨天答应的。合同接下来交给你。”
“整个过程你真的没跟胡老爷子提到利益划分什么的？”
“利益、胡氏药堂可开遍中国甚至世界，都稍有提及。具体的利益划分，你先拟合同，我看，董事会讨论，最后决定。”
“你不是说谈钱俗？”
“我们生活在俗世，都是俗人，难以免俗。只是希望这俗，俗得有点雅，有点格调，有些情怀，如此而已。”
“众多医药公司手腕高明的公关团队，都没拿下的胡老爷子，被你搞定，大哥，你才是真正的谈判高手！”
“这不是谈判，没有那么强的功利性。去之前，我便没想此行一定成功。因为很多事，只有努力并不够，还需要机缘。所谓，尽人事，听天命。便是如此。”
“真的没有技巧？”
“若说有的话，就是以儒家的思维来主导整个谈话，修身齐家治国平天下，中医跟儒学一脉相承，所以，也就有‘不为良相便为良医’的说法。”
“那还是有技巧的。”
“我只是把自己的诚意和梦想表达出来，多少公关技巧都不行，因为太强的功利性，会让谈话难以继续，因为相由心生，就像王维那句诗‘野老与人争席罢，海鸥何事更相疑。’”
听完秦慕所讲，宋西文只有一个想法——幸亏我是男的，坚决的异性恋者，不然怎么会不爱上这样俊朗、成熟、多金、那么有情怀，咳咳，还很深情，同时又重情重义的秦慕！
宋西文16岁时，他官至省部级的父亲，突然横死，家破人亡后，本在英国另一所贵族中学读书的他，因为父亲的权利交易，利益纠葛被国内派去的黑道、高利贷等追杀。
当时的他被四个混混围成一团，砍杀逃亡时，碰到了同是东方人的秦慕。秦慕本可以毫不关己地离开，因为自父亲败落后，他真的见惯太多冷眼，被追杀讨债更是常事，寻常人不帮忙，他理解。可那个时候的秦慕，只看他一眼，就决定救他。
当时宋西文在垃圾堆旁捡起东西就扔给持刀的混混。
当时17岁的秦慕，已经学了12年跆拳道，从地上捡起棍棒当做利器，加上厉害的右脚在空中划出优美的弧线，一脚一个，所有混混撂倒，秦慕开口问宋西文：“他们为什么追杀你？”
宋西文答：“我父亲欠他们100万。”
秦慕问他：“有字据、欠条等凭证吗？”
宋西文点头。
秦慕对混混说：“给我们三天时间筹钱，三天后，你们带着字据，来这个地方。”
这三天里，其实，不是三天，第一天回去秦慕已经把钱筹得差不多。家里给他的零花钱本就多，再加上那个时候秦慕已经在自己投资、炒股，敏锐的嗅觉加上对数字的敏感，让秦慕赚了不少，贵族学校花费多，是因为学费和攀比，在学校秦慕就一身简单的校服，多余的奢侈品都未见，却总是那么出彩，在一众贵族中都卓尔不群。
三天后，把100万还给混混，把字据等一切都销毁，宋西文从此再也未被追杀。
数十年前的100万，是非常大的一笔钱，宋西文还记得，当时惊讶地问秦慕为何会救他，秦慕说：“我见到你，有了李寻欢见到阿飞的感觉，便救了。”
宋西文从那时起，便用了阿飞称呼李寻欢的“大哥”来称呼秦慕。
秦慕说：“你中学的学费我付。大学以后，你得跟我一样，学费拿全额奖学金，生活费自己打工。”
所以，从那之后，宋西文一直跟随秦慕至今。
秦慕22岁从麻省理工的双硕士毕业，开始接手秦氏，宋西文那时大四，基本一年都跟秦慕呆在秦氏。表面风平浪静的祥和下，其实在秦氏内部充满派系斗争、权力争夺、利益纷争、商业间谍等等，秦慕用了一个月的时间，把派系斗争、商业间谍等，寻找、拆解、清除，最终连根拔起。
接下来是把企业改头换面，要改革公司体制，把股东权利牵制，大权回归他手中，当时几乎遭到了所有人的反对。可是，改革、人事任免在秦慕高明手段的安排下，依旧有条不紊地进行。公司高层大地震，牵制董事会权利，大权收归，在各重要部门的关键岗位，安排心腹，继而推动公司业务模式扩张。