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着得体，使其与自己要应聘的职位相协调。衣着打扮，既是自信心的表现，也是尊重自己、尊重他人的需要。千万不要漫不经心，衣着邋遢。
衣着打扮，既是自信心的表现，也是尊重自己、尊重他人的需要。面带微笑。微笑是人们之间最短的距离，也是人们用最小的成本获得最大利益的交往手段。微笑既可以表现自信，又可以拉近自己与对方的距离，消除双方之间的隔膜、陌生的感觉，给对方留下好的印象。
写好简历。如果说衣着打扮是包装自己外貌的手段，那么简历便是包装自己能力的重要手段，同时又可以展示自己的个性特色。所以，简历要经过精心包装。同时，要记住，应聘不同的职位，要写出不同的简历，以便简历具有针对性。
总之，以应聘方式寻找工作，进行面试是不得不经历的环节，所以，应该在事前充分准备，抓住机会。
对于那些已有工作单位而要寻找更好的发展机会的跳槽者来说，参加面试时，通常会被问及离开原单位的原因。这是招聘方确定是否录用的一个重要因素。离工作太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的原因，说起来可以无所顾忌，但涉及到以下几个理由时，要有所注意：
收入低，不值得。在现代社会中，不谈金钱是虚伪，唯有金钱是浅薄。国人现在虽已不讳言收入、待遇，但喜欢含蓄的表达方式，而直接以此为跳槽理由有时会使招聘者误认为，你很计较个人得失，缺乏吃苦精神，把个人利益看得重于理想、抱负等工作中其他相关的重要因素。你这种仅为了高收入而跳槽的表现，会让用人方担心你会为更高的收入而再次跳槽，即便用你的话，最多也只能是临时聘用，不可委以重任，更谈不上合作创业了。你在应聘时，不一定要回避收入问题，但可以附带的方式加以说明。
工作压力大。现代社会讲究快节奏、高效率，激烈竞争中的企业尤其如此，人人都处于高强度的工作状态之下，不能适应高效的、快节奏的工作状态，只能被淘汰。
与上司合不来。人需要生存，首先就要有对环境的适应能力。你在企业中，就要适应企业的生存环境，适应这个企业的文化，假如你挑剔上司，则说明你在工作中缺乏适应性，而且没有摆正自己在企业中的位置，你应该主动适应上司，而不是让上司来迁就你。
人际关系复杂。这是一个合作竞技的时代，各成功企业都很讲究团队精神。你对人际关系表现出的不适应、胆怯和回避，会被认为在人际关系中缺乏协调能力，而这是现代社会中个人能力的重大缺陷，将会直接影响到你面试的成功与否。
总之，如何正确对待，计出周全，将应试看成既是表现自己的机会，又是找到工作立足点的机会，是非常重要的。
（3）淘汰自己，否则将被竞争淘汰
现代社会，竞争越来越激烈。就在去年，我的公司招聘一名秘书，结果前来报名应聘的人达400人！市场之激烈可见一斑。
在这种竞争激烈的形势下，每个人都要不断努力，接受挑战。“淘汰自己，否则将被竞争淘汰！”
在日本有一个流传很广的故事。
古时候日本渔民出海捕鳗鱼，因为船小，回到岸边时鳗鱼几乎都死光了。但是，有一个渔民，他的船和船上的各种捕鱼装备，以及盛鱼的船舱，和别人没有什么不同，可他的鱼每次回来都是活蹦乱跳的。他的鱼因此卖的价钱高过别人一倍。没过几年，这个渔民就成了远近闻名的大富翁。这个人一直保守着这一秘密，直到身染重病不能出海捕鱼了，才把这个秘密告诉了他的儿子：
只有勇于接受挑战，才能拥有成功和希望。原来，他在装鳗鱼的船舱里，放进一些鲶鱼。鳗鱼和鲶鱼生性好咬好斗，为了对付鲶鱼的攻击，鳗鱼也被迫竭力反击。在战斗的状态中，鳗鱼求生的本能被充分调动起来，所以就活了下来。而没有放进鲶鱼的鳗鱼，之所以死去，是因为它们知道被捕住了，等待它们的只有死路一条，生的希望破灭了，所以在船舱里过不了多久就死掉了。渔民最后忠告他的儿子，要勇于挑战，只有在挑战中，生命才会充满生机和希望。
在日本，孩子稍一懂事，父母讲的第一个故事就是鳗鱼的故事。所有的日本孩子自幼就被灌输了这样的信念：只有勇于接受挑战，才能拥有成功和希望。
在中国的情形却恰恰相反。我们的父母用以教诲我们的，是“既来之，则安之”的古训，是不要轻举妄动的忠告。凡事追求平平安安，甚至于逆来顺受也是人生之福。
正是受这种思想观念的影响，社会上有很多人都把单位当作依靠，尽管单位发的工资很少，甚至根本发不出工资，他们也不愿意离开单位。去年，我的一位远房亲戚来京谋生。他告诉我，他中专发配到县里的一家棉纺织厂。已经两年了，没有开过一次工资——工厂一直停产。所谓上班，不过是天天到厂里闲转一圈而已。他一直想辞去这份不死不活的工作，到外面去发展，可是他的父亲坚决不允许他辞职。父亲认为，无论如何，这是经过十年寒窗好不容易才得到的铁饭碗，现在不开工，不发工资，不等于将来也这样，耐心等着，国家不会不管。我的这位远房亲戚十分困惑，他没有足够的理由说服他的父亲，但是他又不甘心就这样一天天消耗可贵的青春。直到去年，他才鼓起勇气，离职跑到北京来，成为北漂一族。
淘汰自己，否则将被竞争淘汰我想，这正是我们中国的父亲与日本父亲的本质区别。因为安于现状，因为满足于既得利益，不敢冒险，不敢接受任何挑战，结果丧失了一个个成功的机会。安于现状，也把自己变成了一无所成的平庸之辈。安于现状的人，会把自己变成一无所成的平庸之辈。6。抓紧时间，早日掘到第一桶金
如果你为失去月亮而叹息，你将失去星星了。——泰戈尔
随着时代的发展，尤其是网络的普及，经验的意义已经远远没有过去那么重要了，时代更加突出了创新的意义，创新重于经验。而创新更是青年人的优势。所以，这是一个属于青年人的时代。
祝君早日成功青年时期，是创新思维最为活跃、精力最充沛、最好动脑筋、创造欲最旺盛的高峰期，也是创业的最好时期。青年人应该及早立下目标，努力拼搏，早日掘到属于你的第一桶金，争取在35岁以前成功。
如果你现在不努力，那么等你的将是一个竞争更加激烈、前景更加难测的未来。最新资料显示：在上海，八成以上已经创业或者正在创业的企业主是在29岁以前就掘到“第一桶金”的，而且这个年龄越来越呈年轻化的趋势。这种趋势也让我这个快满35岁的人也实实在在地感受到了压力。
在青年时期，有梦想，有努力，就一定会成功。不要让“少壮不努力，老大徒伤悲”成为你青春的注脚。希望你早日掘到第一桶金，早日实现你成功的梦想。
记住本书内容，快乐走向成功！
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