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越是在娱乐圈里混的久，就越是能偶明白权力的作用。尤其是金钟国刚刚出道的时候，遭遇过很多的非人待遇。
双方的意见无法达成一致，最终的办法就只能是投票了。
一方面是崔正源和曹起泰提名的金钟国，另一方面是韩成豪和权志英提名的现企划部副部长郑景昉。
经过了一轮举手表决，与会的十个高层当中，有六个人选择了金钟国。
a。p公司的投票讲究立即生效，一旦结果确定了，那么也就是说，金钟国从现在起，就是a。p公司的音乐部部长了。
只见他稳重地站起来，沉着地整理了一下那看起来更像是道服的西装。随后对着会议室内的所有人鞠躬行礼，带着满足的笑容道：“感谢各位的厚爱和支持，从今以后，我会努力振兴音乐部，成为公司的骄傲。”
伴随着大家的掌声，金钟国迈步向前，坐到了河智苑身旁的空位上。
他是后进，前面的人不是刘在石就是河智苑，所以坐在适当的位置上才行。
金钟国的任命完成，接下来就轮到其他的了。
“下一项提议是音乐部音乐总监的人选，大家有什么理想的人选吗？”崔正源习惯性的问道。
不管之前私下里做好了决定没，在会议上。适当的民主还是要遵循的。
总不能什么事情都要他这个常务一言而决，更何况还是重要的工作职位。这么大的公司，再英明的人独断专行。都会有所疏漏的。
不过在音乐总监的人选方面，大家却没有什么分歧。
a。p公司那一长串的音乐人当中，郑在型性子恬淡，无欲无求，不适合领导位置；赵英秀只关注音乐创作，连人际交往都做的不是很好。
所以综合考虑下来，最合适的人选。只有一个新沙洞老虎。
毕竟安宰晟今天才刚刚二十岁，想要坐上音乐总监的位置，还是太嫩了。
除了音乐总监之外。音乐副总监的位置大家也没有疑虑。年纪轻轻、才华卓著，而且在公司里能够服众的权志龙，终于开始走上实权的位置。
前世这小子在yg公司里也是数一数二的位置，但是出道九年之久。却连一个管事的职位都没有捞到。
如果说他的威望不够。那纯属瞎扯。而且看权志龙的性子，也不像是不能管事的样。
之所以会如此，恐怕跟他与杨贤硕之间的裂痕分不开关系。
只是双方之间还没有走到彻底决裂的那一步，所以就一直不咸不淡地维持着。
不过在a。p公司里不存在这种情况，崔正源历来都对权志龙关爱有加。
如果说张家督是崔正源的头号亲信的话，那么权志龙就是他的头号小弟。
作为歌手，权志龙已经达到了一个无法突破的高度。如果他的人生还需要继续前进的话，那么在其他方面赋予更好。
所以这样算起来。将他从普通的艺人提拔为公司的管理层，就是一个不错的办法。
毕竟他更加的年轻。日后a。p公司的发展还要靠他这样的年轻人。
今天的人事议题，大部分都集中在音乐部。
除了部长、音乐总监、音乐副总监之外，还有舞蹈总监。
原本很多高层的意见，是从a。p公司的伴舞团里提拔。不过伴舞团里的大部分人，都不属于公司的员工，而是外聘的。
加上这些伴舞长年累月地做幕后工作，想要服众很有难度。
所以在崔正源的坚持下，还是决定从公司里面选择。
如此一来，韩庚和银赫就被提名了上来。除此之外还有侑莉，narsha等几个跳舞好的。
可是大家纷纷提名之后，到了崔正源这里，却全都不置可否。
这下大家都莫名其妙起来，有些摸不准这位常务的心思。
“常务，难道这些人选不行？”还是曹起泰比较了解他，试探着问道。
崔正源点点头，对这些候选人一一进行点评。“韩庚不行，中国那边一大堆的事情，根本走不开；银赫在日本的活动短时间内也结束不了，再说了，他还有单独的solo已经排上日程了。侑莉和narsha的舞蹈都比较偏科，起不到教授和带头的作用。”
大家听了分析之后，也才发觉崔正源说的有道理。
不过音乐部增加舞蹈总监，也是迫在眉睫了。没有一个领头和负责的人，音乐部的很多工作进度都被耽搁了。
以前虽然也没有音乐总监，但是崔正源时间很多。大多数的项目都是他亲自在抓，所以大家感受不到。
现在崔正源又是要拍电影，又是涉足政坛，还要搞足球，忙的是一塌糊涂。所以音乐部的弊病就显现出来了，如果不解决的话，日后的麻烦将会接踵而至。
面对大家的疑惑，崔正源却是微微一笑。“我说你们怎么那么死心眼呢，音乐部部长想到了我们的一哥，那么为什么忽略了一姐呢？”
“哎，对啊，怎么把孝利给忘了？”金钟国一拍巴掌，恍然大悟道。
其他人也都一脸的羞赧，对于自己的有失考虑感到不好意思。
要说起来，也是怪李孝利近些年总是神出鬼没的。加上活动不多，来公司的次数也少，所以很多时候大家都没有意识到，公司里还有这么一号人物。
就跟李贞贤、元彬、玄彬等人一样，只有聊到的时候才会反应过来，他们原来是属于a。p公司的艺人。
无论是资历还是实力，或者是能力，李孝利显然比韩庚、银赫等人更具备资格。
所以当这个名字被提议之后，在高层会议上，基本上就是全票通过。
于是，在崔正源的蝴蝶效应下，又一个人改变了命运，走上了不一样的道路。
有了崔正源的干预，应该可以摆脱无所事事的状态，也就不会去显得没事跑去做慈善。
不去做慈善，应该也就不会认识李尚顺，最终也就不会美女配野兽了。（未完待续。。）
第1587章 影响
ps： 谢谢bk001的打赏！
这次的会议，决定不光是音乐部的人事，另外a。p公司里也要多出来一些新的部门。
随着a。p公司的艺人的增多，原来的经纪人室的规格已经不能满足需求了。
所以在这一次的会议上，众高层一致决定，将原来的经纪人室升格为经纪人部。
首席第一任的部长，就是崔正源的经纪人郑星怀。
他一直跟随在崔正源的身边，负责打理崔正源的事务，因此对公司的运作情况十分了解。
更不要说他之前就是经纪人室的室长，也全权负责各个艺人的工作室。
副部长是克里斯，同样是崔正源的经纪人。做了副部长之后，他主要是负责a。p公司艺人的海外活动事宜。
这两个始终跟随在崔正源身边，尽心尽责的人，也算是熬出头了。
相比起其他比较简约的部门，经纪人部的规格就要大了许多。因为这个部门是直接负责打理艺人事务的，所以涉及的人数和工作量，也都十分的巨大。
按照这个现状，经纪人部的结构也比较壮观。
除了郑星怀这个部长和克里斯这个副部长之外，还有音乐局局长、演技局局长、演艺局局长、对外发言人等一系列的职务。
音乐局的局长是sg wanna be的经纪人南仲勋，演技局的局长是全智贤的经纪人陆星材。而演艺局局长则是刘在石的经纪人黄维洙。
在每个局的下面，还有若干个副局长。
这些副局长基本上就是每个艺人工作室的主经纪人，在副局长的职责外。也会专门负责具体艺人的活动。
这种模式，主要是模仿的电视台的cp制度，利于上下沟通和资源的合理分配。
以往这些经纪人就只是经纪人，虽然收入不菲，但却没有任何的职权。
但是现在不同了，他们基本上都是带着官职，属于公司的管理层。
这样做的好处就是。让他们在体验到权力的滋味后，能够对公司感恩戴德，便于帮助公司增强艺人的向心力。
毕竟韩国的艺人和经纪公司之间的关系非常脆弱。几乎所有混出头的艺人就没有能够始终如一地留在原公司而不转换门庭的。
也就只有a。p公司之前凭借丰厚的待遇，让艺人过的很舒服，才没有发生这样的事情。
不过这样的做法也不是没有尽头，始终都会有例外发生。
根据下属的汇报。李贞贤、宋慧乔和元彬都有独立的打算。
对于这一点。崔正源并不打算进行压制。
事实上必要的时候，精兵简政并不是坏事。
李贞贤、宋慧乔和元彬都属于那种名气很大但是活动很少的类型，光靠一些广告代言之类的，很难满足公司的需求。甚至于他们的活动收入，按照正常的分配比例，都无法满足他们的工作室的开支。
在这样的情况下，养着这些看似大牌、实则低效的艺人，并不是明智之举。
也只有全智贤、河智苑这样的中坚力量。才是公司会着重拉拢的对象。甚至于连玄彬，崔正源都打算也放走。
一家经纪公司。无论规模有多大，最顶级的演员，保留五个以内就足够了。
更不要说a。p公司目前的顶级演员中，还有崔岷植、河正宇、河智苑、全智贤、韩孝珠等人。
未来的池昌旭、金秀贤、李敏镐、宋钟基、俞承豪、金宇彬、朴信惠、金有贞、金赛纶等人的成长也可以预期。
所以为了给后来者更多的资源和照顾，放走那些很难给公司提供足够利润的艺人，也是一种必然的选择。
歌手这边，sg wanna be也表现出了要解散的迹象。
除了冯笑云明确表示会留在公司之外，金勇俊因为黄静茵的缘故也不想走之外，剩下的三人都有他投的迹象。
崔正源准备找个时间跟他们谈谈，允许他们转换门庭，但要保留sg wanna be的完整性。
不是韩国人，不会了解韩国的乐迷对这支组合的感受。
在原来的时空中，如果要票选最受期待的回归组合的话，sg wanna be绝对是一位的霸主。
包括hot、东方神起、super junior、ss501等等，都没有他们那么的受韩国人的期待。
各人转换公司，而组合并不解散，这就为将来的重新合作留下了余地。
相信在某个恰当的时期，重新合体的sg wanna be会重新掀起属于他们的音乐风暴。
而对于留下的冯笑云和金勇俊，崔正源也有准备。
冯笑云是名义上的在韩国出道的第一个中国人，意义非凡，属于标志性的人物。
所以崔正源决定将他留在中国，去a。p中国担任副代表，协助李安好的工作。
金勇俊快到入伍的年限的，最近专注一下音乐剧的发展。如果表现获得青睐的话，说不定能够进军忠武路。
毕竟崔正源知道，金勇俊入伍回来之后，长期籍籍无名。而他的那个女友黄静茵，却以演技混的风生水起，早早成为了韩国观众喜爱的女演员。
因为双方之间巨大的落差，最终导致两人的沟通出现问题而分手。
如果能够稍尽绵薄之力，促成他们长久地走下去，崔正源也是乐见其成的。
除了sg wanna be之外，wonder girls也差不多到年头了。
其中最想要离开的人，就是朴贞雅。
因为和吉的恋情无法得到奶奶的认同。两人黯然分手。
在这样的情况下，朴贞雅显然很难和吉共处同样的空间，呼吸同样的空气。换个环境和心境。�