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早在全国企时代里,逢年过节企业总是要发放一点福利的。或者是多发点工资,要不然就是要发些年货。一般点的也要有油有肉,好的单位在这方面更是不会吝啬。
而再怎么抠门的私人企业,最少最少,起码也要在过年的时候意思、意思。
可是在元旦晚会之前,这些职工们也真的确实没有听到过年终奖的风声。企业里的主流意见,认为应该是会过完年,甚至是等春节的时候会发个大的。至少没有人会认为,泛翰集团今年会不发年终奖。
但泛翰集团毕竟家业太大,几万名员工如果敞开了发奖,还不得把企业给发穷了?最多,也就是多发一个月工资,然后再给些豆油、猪肉之类的福利吧。即使如此,在绣城也算是不错的年终奖了。
“呵呵,大家不用担心。关于年终奖的问题,我们今天特别请来了集团总经理东方恪先生。下面让我们有请东方总经理,为我们宣布年终奖的发放标准!”
哗——
主持人这句话说完,下面顿时响起了震耳欲聋的掌声。虽然大家都相信泛翰集团不会亏待了自家的年终奖,但中国人从来都是讲究落袋为安。总这么吊着,人心里多少是有些不踏实的。
东方恪既然敢在这种场合宣布年终奖,那肯定就是一个唾沫一颗钉,不会短了大家的福利,这事儿也就算定下来了。
不管是多是少,只要能拿到手就好。
东方恪从前排起身,向着四周微微致敬一番,这才缓步走上了舞台。这个年轻的总经理,如今一举手一投足,都显出一种成熟稳重的气质来。
“大家好,我是泛翰集团的总经理东方恪。”
东方恪从主持人手里接过话筒来,先是介绍了一下身份。在场的职工们,倒有绝大多数是没有见过他的。见到自家企业的总经理竟然这么年轻,再好的纪律性也有些约束不住起来。密密麻麻的议论声,由小及大,却是无论如何也停不下来了。
哪怕是各区域负责维持纪律的班组长们连连呵斥,偏偏是按下葫芦起了瓢,却根本不管用。
东方恪却没有着急,反而不紧不慢的说道:“关于今年的年终奖,我们集团人力资源部经过紧张的计算和确认,已经完成了前期的准备工作。将根据大家1997年的工作成绩,以及取得的荣誉、职业职称级别等因素,形成了一个企业贡献等级。在座的所有职工,都是企业贡献等级三级以上的优秀人才!”
“为此,泛翰集团决定将在正常年终奖的基础上,对贡献等级三级以上的职工,提供n减3倍的年终奖金!今年的年终奖,就在元旦晚会现场发放!”
说完,东方恪大力的将身边覆盖着长方体的红丝绸用力的拽开,露出了它下面的物体。
一瞬间,原本还有些嘈杂的大礼堂,突然落针可闻。
红丝绸的下面,竟然堆的都是满满的钞票!足有一人那么高,一人那么长,半人那么宽……
这么多的钱突然出现在众人面前,出现在一群月工资连一千块都没有的人面前,这真的是太震撼了。
东方恪没有给台下这些人太多的恢复时间,直接抱起一捆包好的钱砖,看了一眼上面封糊的纸条,便当众说道。
“哦,第一份年终奖的获得者是我们泛翰研究院的院长涂岸北院士,让我们恭喜他。涂院士对泛翰集团的贡献大家有目共睹,贡献等级八级,1997年年终奖金额为四十八万人民币……”
第六百零五章服务改革
周硕在前世看到过一篇小说,就是通过现金形式发放年终奖来稳定了工人和供应商们的情绪。只不过小说里那个董事长亲自做了发钱的人,结果在台上差点累成了一条狗。他这次可是吸取了教训,自己在台下,却把东方恪推到了台上。
两亿多人民币,几千名员工,想想都是重体力活啊!
不过像后世一些公司在年终奖上的攀比,什么送武林壹号啊,送奔驰啊,送av女优啊,哪有送钱实惠?
杭州一套武林壹号上千万,送一把钥匙哪有送一百多公斤人民币有震撼力?
所以正巧赶上1997年集团资金极大宽裕,他总算实现了一次自己的梦想——拿钱砸人。
哈哈,好吧,这个梦想说出去真的不怎么雅观,或许还会被人说成是暴发户之类的。不过周硕笑笑,在他的这个位置上,又何必在乎别人怎么看呢?
只要他想要影响到的人被影响了,那也就足够了。
重生科技的一群参赛选手这次真的是被震撼到了,两亿多人民币被放在台上,上去的人一人抱了一捆钱再坐回去……
突然间,似乎人民币就不是钱了,是手纸一样的东西了。
不然你看那谁谁,嫌弃抱着几十万人民币太费事,直接把钱放在脚下踩着!你当踩报纸呢啊!
还有那边那个,可能知道今天要做什么,专门带了一帆布包过来。二十多万现金把那包塞的满登登的,不得不让一圈人民币支楞八翘的伸出半截来。
这边哥们运气也不知道好还是不好。年终奖没有那么多,几万块钱。合在一起。不过七八摞钱砖,倒是把身上大衣兜撑的鼓囊囊的。
凡此种种。在场的几千名泛翰集团职工,哪个不是优中选优出来的积极分子。而积极分子的意义,也就是说年终奖肯定要丰收的。
这些看在那些参赛选手眼里,可就满不是滋味了。整个会场里,恐怕也只有他们一分钱都没有拿到。
至于说那些合作厂商和关联企业,他们早就在这一年里赚的盆满驮满了,哪里还在乎这一点小钱。
但是对从全国五湖四海聚集过来的参赛选手们来说,可就太不一样了。这些个大礼堂里绝大多数都是一线工人,正是这些最高高中学历的人。今天从台上抱下来了几万、十几万的奖金。
回头再看看他们,大学毕业的,高中毕业自学多年的,甚至还有在读研究生和硕士毕业生的,博士生都不是没有。
他们拿着什么样的收入?大多数人不过每月六百多块钱,好的一千多,也有几千块的。但数遍了这些人,没人能拿到上万块的月薪。
而他们为此付出了多少努力和汗水?这些参赛选手可是从全国挑选出来的,说是人中龙凤也不为过。拿到同样的报酬。他们要付出的代价却是泛翰集团职工的几倍,甚至根本不可能。
起码几十万的年终奖,这在1998年的元旦,恐怕他们中没有一个人有这个待遇。
“嘿。老刘,这泛翰集团好像不是那么容易败光啊。啧啧,光是年终奖就发了两个多亿。你要走赶紧走啊,我可是不走了。”
“两个多亿?你知道有没有你那份。这里面的猫腻怎么回事谁不知道。拿到年终奖的肯定都是正式员工,而干活的都是临时工。咱们谁认识泛翰集团的人。凭什么拉关系做正式工?进去了也是吃苦受累的临时工,好不了!”
此时台上的钱山已经消失,化作了台下职工们手里的一块块钱砖。真的是砖头一样的大小。
“嘿,临时工就临时工,怕什么?先做临时工,到时候没有关系不会找关系,总有转正的机会。”
“当临时工给人剥削吗?”
“谁要是给我一年十几万的年终奖,我随便他剥削!”
“老刘,你要是这么不满意,我看不如你弃权好了。你弃权了,这重生科技自然不能再剥削你。”
“……”
“我、我凭什么弃权啊,我就要看着这重生科技以后会变成什么样!”
几道嘿嘿的笑声从重生科技的座位区域里传了出来,何悠悠坐在前面回头目光一扫,后面的人群顿时变的雅雀无声。
和刚才人群里桀骜不驯、无法管理比起来,短短时间里这些人就如同脱胎换骨了一遍,瞬间熟悉了什么叫做纪律性。
“周哥哥这招真棒,这下这些人可不会再嚷嚷着要走了。”
李祉此时和周硕正坐在大礼堂二楼的最前排上,下面重生科技发生的那点小动作可瞒不过她的眼睛。见到何悠悠终于能够掌控住局面,她也是由衷的赶到高兴。如果能够顺利的吃下这批程序员,那么重生科技的扩张路上,将再也没有障碍。
“嗨,这也就是今年这么弄一下了。绣城银行那边可是抱怨的厉害,提出两亿多的存款来,最后这笔钱还要再流回银行去的。这一出一进,可是多了不少的麻烦事儿。反正在他们看来,咱们这就是纯折腾了。”
“折腾就折腾吧,现在的银行牛气的很,取钱的速度慢的要命,还带搭不理的。存钱少了不给你存,取钱多了又不给你取。这还是好的,毕竟钱还在那里。就怕遇上银行职员内外勾结,把储户的钱骗走了还赖账,太坑人了!”
现在储户的服务可还是老大难问题,国有四大行的服务态度就不用提了,根本就是爱存不存。反正放眼全中国,你再也找不出来第五家可靠的银行了。当然这种情况,在绣城却是有了改变。
周佳佳受到周硕的看重,撑起了绣城银行这一摊。先天的良好条件让绣城银行完全不同于其他的城市银行,足足一百亿的存款底蕴,在绣城可以说是财大气粗。而周佳佳对银行的理解,更是让周硕眼前一亮。
她没有和国有四大行直接竞争,而是剑走偏锋。国有四大行对大企业的贷款、国企贷款等把持的很严,周佳佳就转而开辟中小企业贷款市场。
凭借她对高科技行业的了解和泛翰集团的支持,绣城的高科技企业和中小私企方面,对绣城银行的认可度非常高。正所谓积少成多、聚沙成塔,绣城银行经过这几年的发展,去年的贷款额度更是超过了一百八十亿人民币。而不良存贷率,则是远远的低于四大行。
而绣城银行由于周硕的干预,也不再做晴天送伞、雨天收伞那样的事情。经营顺利的时候从绣城银行贷款,经营困难的时候绣城银行还能为企业联系业务,互相扶持。有这么一手,贷款户的粘度和信任度,当然是蹭蹭的提高。
很多中小企业哪怕不需要贷款,为了和绣城银行拉关系,也愿意贷出一笔款子来。
凭借在贷款市场上的良好成绩,去年绣城银行还推出了一系列的服务改革。针对储户的服务态度问题,更是狠狠的抓了抓。
像是凭票排队、服务敬语、大堂经理之类的,这还算是小的地方。有周硕的支持,周佳佳更是引进了一套银行卡系统,在绣城各地布置了不少的atm机。这样极大的提高了储户的方便程度和绣城银行的服务能力,为绣城银行吸引存款提供了有力的支持。
绣城的国有四大行看着眼馋的不行,报告打了十七八遍,但奈何上面就是不同意。虽然银联现在还没成立,但国内也已经有银行卡系统了,只不过四大行在绣城没有推进而已。毕竟省城奉天都还没开银行卡服务,论资排辈下来,绣城的分行又凭什么呢?
这一来二去的,绣城市场上,便把绣城银行给显出来了。这么一家城商行,竟然硬是独揽了绣城40%的存款。
看的国有四大行牙根痒痒,却根本无计可施。
若非绣城银行现在如此强势,这次泛翰集团两亿多的现金也不能这么轻易就拿出来。拿出来了,也不是那么有底气全都收回去。
毕竟元旦晚会结束的时候也要晚上,国有四大行是万万不会继续营业的。但街上却还有绣城银行的存款机,还有24小时服务的几家地区分行,单服务水平这一点,绝对甩开四大行几条街不止。
泛翰集团的元旦晚会现场发放现金年终奖,每个人少的几万、多的几十万,这么一