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“厂房团”有专门的人负责全国各地到处的跑，尤其是在一些沿海城市，甚至有公司内部人员看到了发财的机会，辞职下海专门从事炒房！
东北人这个群体，其实大致分成了四类人，第一类是清朝之前包括清朝，祖辈都是生活在东北的土著居民或早已定居在此的人们，这些都算是土著，这类人能够占据东北人口的四分之一；
第二类，是清末民初时期逃难到东北的，这些人是以鲁东地区人为首的闯关东群体，包括了一些河北人和其他的北方人，这些人文化水平低到了东北多以种地为生，所以发展到后来他们大部分就成为了东北的新农民。
第三类，就是新中国建立之后国家大力建设东北时期，这段时间从全中国广泛的征调派遣人员，来到祖国边陲开发大东北的，这其中就包括了铁人王进喜，甘肃人、雷锋，湖南人。
现在铁人的后代还在油城大庆生活得好好的，假如雷锋不死或许其后代也会生活在东北，那就会成为新东北人，这类人以扎根城市为主，懂文化有技术的人员不少。
第四类，这类就比较特殊了，还是解放后，从全国各地陆续迁移来到东北扎根的人，这类人有逃荒的，有躲灾避仇的，还有原来在家乡吃不饱饭的，这类人还是以鲁东地区为主，但是别的省份的人也有很多，比如来自皖省和一些南方省份，前者主要是在城市打零工，有企业招工就成为了临时工，好一点的混成了正式工。
后者多为手工业者，木匠、卖眼镜、修手表的，这些人基本都在城市里找活干，有些人在改开之后成为了东北第一批富翁。
解放后，东北没有遭受到什么大灾大难，甚至“三年困难时期”和那“十年”对东北的影响也没有多么大，农民们只要安心种粮食，吃饱穿暖是不用发愁的，城里人也没受过饿，甚至到现在有些人还十分怀念那段时期，觉得当时相当富足，他们对关内发生的事是完全不了解的，也根本想象不到。
但在改革开放后，尤其是九十年代东北经济全面落后时期，大量企业人员下岗，后三类东北人，当中一些较为穷困的又开始了大迁徙。
不少人离开了东北，回到了经济发展迅速的老家，由于本来东北人的构成就复杂，思乡或者返乡的人就更复杂了，闯关东的时候，他们大多身无分文目无余子，回去的时候仍然是身无分文，但身后跟着的余子倒是很多。
当然，抛弃余子单身回乡的也不少，闯关东嘛，当初就抛弃了一次，再抛弃一次也没什么大不了的。
于是这些新东北人就陆续的洒遍了大江南北，正所谓从哪里来回到哪里去，最终完成了一个循环，追求美好生活，这是人的一种本能！
扯了那么多，最主要意思就是，全国当中还算是保守顾家的东北人，现在被林强生带动了不老少，在改革开放的初期，就勇敢的踏出了那一步，提前洒遍大江南北了！
但请表要害怕，这些东北人和历史上的那些完全不一样了，东星集团的再教育工作做得非常成功，也非常重视。
进入公司的员工基本上都会被要求学习知识文化，最起码要达到初中毕业的水平，这是因为工厂里最普通的一线工种，都是需要有一定技术含量的。
况且新式企业、现代化管理，也要求每个员工具有一定的知识水平，在现代企业里没有文化是不行的，连标准化都不知道是什么的职工，怎么能胜任现代化生产的需要！
不过，东北在全国来说城市化率高，教育普及也高，想要达到初中毕业的水平并没有什么困难。
这些先富裕的，去到北上广深和一些沿海城市的人，经过了现代化企业的洗礼，文化素质高，见过了市面，再有林强生超过了这个时代的引导，他们往往比这个年代勇敢下海，一头雾水乱打乱撞的人，更有目标，更能把握自己的发展方向！
林强生也在公司鼓励员工们走出去创造财富，再说，这些人的工资水平已经很高，长期下去必然会对企业造成负担，他也怕这些人因为高工资高待遇丧失活力，失去努力工作的热情，从而倦怠，造成企业的效率下降，行政官僚化！
所以，企业要在适当的时候来一场新陈代谢，用小鲜肉替换掉老腊肉，让企业恢复生机活力，使企业年轻化，东星集团的管理制度已经打下了基础，已经不会因为新人的进来而被打乱。
这已经成为了林强生的一个企业管理的重要法则，不过他是不会向自己员工透露的，有一天他们的老板、林大董事长，会让他们卷铺盖滚蛋，那太无情了！
第五百八十三章经济开发区
省里对在滨城建立另一片经济开发区很是支持，这个开发区要由省里完完全全的主持，受省委省政府的把控，政府期望更好的带动本地重工业的发展，给渐渐没落的国营企业带来活力。
工业新区固然很好，可是那里在建立之初，政府部门就是被动的接受。“特区”这种新经济产物的概念才刚刚提出来没多久，所有人都对这种发展模式感到陌生，不知该如何对待，国家又要支持，所以本地政府部门就采取了静观其变的态度。
现代化的经济体究竟是个怎么样的发展模式，大家都没见识过，所以工业新区成立后，无论从管理还是建设上，政府部门都很大程度上的放了权，采取一种完全任其自由发展的姿态。
结果，慢慢的这片工业新区的主人就由政府转变到了东星集团的手中，政府成了旁观者。
等到发现情况不对时，已经为时已晚，这时候的东星集团早已经成为了一家巨型企业，甚至已经发展成为一家跨国集团，对省里的经济和工业有着举足轻重的影响，省里已经无法随意干涉东星集团的分毫，谁也没有那个胆量。
如果省内也有了经济开发区，就正好解决了不能把持经济发展命脉的窘迫，政府甚至还想着让经开区成为省内带动国有企业的龙头，发展壮大之后，与东星集团形成掎角之势，这样就能压一下东星的风头，形成一个良好的局面，中国政治就是要讲究平衡之道，地盘上的企业发展得太好，太过庞大，尤其是还不受自己掌控，有些人就天然的觉得恐惧，需要打压，给其树立个竞争对手。
在王光美的陪同下，林强生到了省政府，见到了省委副书记兼代省长侯捷，也见到了陈雷省长。
陈省长是真的老了，现在已经不怎么主事，主要工作都交给了侯捷。
但至今林强生还记得，四五年前他与宫本言带领着H省考察团到访欧洲考察的情景，当时他们一行人走访了法国标致雪铁龙公司，参观了他们的现代化汽车生产线。
法国人的先进技术给考察团留下了深刻的印象，一家工厂月产能就达到数万辆小轿车，要知道78年当时的上汽全年的SH牌小轿车的生产量也才5000辆，况且法国的汽车生产技术还不是最先进的，中外当时的差距实在太大，大得让人绝望！
看到了巨大的差距，回国之后陈省长就一心一意的为在滨城建立汽车工厂而多方筹措，滨城汽车集团的建立就有陈雷省长不少的努力，与中央的沟通，联系省内各工业单位联合生产，如今依然历历在目，仍让林强生感慨万千！
陈省长已经七十岁的人了，老年斑已经爬上了他的容颜，脸上的皱纹也多了不少，看见林强生老人十分高兴，亲切的拍着林强生的手说道：“林小同志，你的东星集团发展的不错，我省取得的经济成就有你们很大的功劳啊，以后还要努力啊！”
林强生有些感动，对老人说道：“谢谢陈省长的关心，我们东星集团就是在H省发展起来的，H省就是我们的根，没有领导与各单位的热情支持，东星集团也没有今天，我代表东星感谢省内的帮助，由衷的感谢陈省长及诸位领导的支持！”
陈雷省长笑着点了点头，拍着林强生的手说道：“不用客气，这都是我们应该做的！”
陈省长感慨的对林强生说道：“我老喽，马上就要退了，不过我下去之后还会关注你们的发展，希望东星以后越来越好！”
林强生嘴动了动，鼻间有些酸涩，看着当初这位考察团团长意气风发的带领着团员们访问欧洲，努力为国家现代化奔走的人，如今也慢慢变老，他的心里有些难过，老兵不死只是渐凋零！
陈雷笑着拍了拍林强生的胳膊，说道：“这没有什么，人总是会老的，我早就盼着退休的这一天了，省里的经济形势取得了很大的发展，我对得起党和人民对我信任和嘱托，没什么遗憾了！”
“小林同志，你的路还很长，以后还要继续努力，不要懈怠啊！”老人家嘱咐着林强生细细说道。
林强生认真起来，郑重的说道：“一定的，陈省长，我一定不会懈怠的！”
陈雷老省长笑着点了点头，十分欣慰的说道：“好，好，那就好！”
接着林强生又与代省长侯捷握手，以前两人也是打过交道的，侯捷之前曾做过省计委主任，也就是在国家刚刚改革开放那段时间起，担任了H省内经济的主导工作，不过两人不常打交道。
不用说，侯捷就是王光美的顶头上司，侯捷代省长有一张国字脸，脸上似笑非笑的表情，亲切的和林强生握了手，这不算是正式场合，所以大家也都很放松。
侯捷也在感慨着，眼前这个年轻人所创立的东星集团，三五年间就成长为了一家巨型企业，这可是他看着一点点成长起来的，期间作为计委主任，可以说东星集团在省内所有的动作他都有所了解，并且仔细钻研，研究东星的发展模式，从东星的发展中学到了很多，可以说他与东星是一同成长的，这是一个在幕后默默努力的人。
“小林啊，以后经济开发区的建设和发展，还要多靠像你们东星集团这样优秀的企业参与啊！
你作为本地优秀企业家也要多为政府出谋划策，欢迎你为我们提宝贵意见！”侯捷笑着对林强生说道。
林强生点了点头，说道：“那是当然，省里建立了经济开发区，在全国率先的进行经济改革，这份胆识和果断我是极其佩服的，这也是大好的事情，我们东星当然要参与！”
今天就是简单的见个面，大家沟通一下，另外陈雷也有要托付的意思，一方面是把林强生介绍给侯捷这个接班人，另一方面是让侯捷以后多多关照东星集团的发展。
几人落座之后，侯捷直接对林强生说道：“这个经济开发区省里怀着很大的期望，我们想要把它建设成为一座国家级的现代化产业基地，向南方的沿海特区学习，努力追赶！
省计委设想的开发区总面积，预计在13平方公里左右，我们希望这个开发区建立起来之后，能够为滨城及省内国有企业提供强大的发展动力！
小林同志，你觉得计委同志们的这个计划有没有可行的地方，还有哪些不足之处，有哪些工作要做？”
林强生有些犹豫，不知道侯捷的性格怎么样，如果实话实说会不会得罪这位未来的省内二把手！
陈雷省长看到了林强生的顾虑，他笑着对林强生说道：“没关系，今天请你来的目的就是要畅所欲言，你是个成功的企业家，你的建议对政府工作十分有益，大胆的说，不用怕什么！”
侯捷笑了笑，感觉刚才的语气可能生硬了，他也对林强生说道：“小林，你就大胆的直说，我们这个开�